咨詢工程師考試輔導資料：規(guī)劃主要的評估方法

　　專項規(guī)劃的評估多是客觀數(shù)據(jù)的分析，而綜合規(guī)劃的評估則更多是定性分析。

　　1.綜合評估法

　　根據(jù)綜合評估的目標，對客觀事物的影響因素進行分解，以構(gòu)造不同層次的統(tǒng)計指標體系，然后對這些指標進行指標賦值并確定其權(quán)重系數(shù)，最后采用綜合評估模型進行運作，得到綜合評估值，以此進行排序和評估。

　　2.層次分析法

　　用層次分析法評估“十五”計劃的思路是，選擇“十五”計劃的30個指標作為基礎，建立“十五”計劃中期評估指標體系，首先，用層次分析法確定30個指標對“十五”計劃中期完成影響的重要度，進行重要度排序；其次，結(jié)合30個指標實際完成情況，設計“十五”計劃中期完成率、均衡完成率、平均超額完成率等綜合評估指標、個體指標完成情況及其相應的計算方法，對計劃完成情況進行綜合評估。

　　3.模糊綜合評估法

　　用模糊數(shù)學對受到多種因素制約的事物或?qū)ο笞龀鲆粋€總體的評估，叫做模糊綜合評估法。

　　4.主成分分析法

　　通過變量變換的方法把相關的變量變?yōu)槿舾刹幌嚓P的變量。這在分析和評估規(guī)劃時有著重要的應用，給數(shù)據(jù)分析帶來很大的方便。

泛普軟件-工程項目管理系統(tǒng)整理

　　更多推薦：

　　·2015年咨詢工程師資格考試改革變動預測

　　·2015咨詢工程師考試輔導開課啦~

　　·2008-2015年咨詢工程師考試歷年真題及答案解析匯總

　　·關于2015年咨詢工程師資格考試的情況說明

發(fā)布：2007-07-25 10:00 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]