國家計委、勞動人事部、財政部、城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護部關于印發(fā)《工程勘察設計單位組織業(yè)余設計有關問題的規(guī)定》的通知

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　　 國家計委、勞動人事部、財政部、城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護部

關于印發(fā)《工程勘察設計單位組織業(yè)余設計有關問題的規(guī)定》的通知

　　現(xiàn)將《工程勘察設計單位組織業(yè)余設計有關問題的規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并將執(zhí)行中遇到的問題及時告訴我們。

　　工程勘察設計單位組織業(yè)余設計有關問題的規(guī)定

　　為了充分發(fā)揮現(xiàn)有工程勘察設計人員的潛力，組織他們在完成上級核定的計劃任務以后，利用業(yè)余時間搞一些業(yè)余設計，既為國家建設多作貢獻，又適當增加工程勘察設計人員的收入。現(xiàn)就有關問題規(guī)定如下：

　　一、勘察設計單位在完成上級核定的生產(chǎn)能力指標和重點建設項目的勘察設計任務的前提下，可以組織本單位的職工利用業(yè)余時間搞些業(yè)余設計（不包括勘察的外業(yè)部分）。沒有取得勘察設計資格證書的單位不準組織業(yè)余設計。任何非持證單位，包括咨詢公司、技術中心等不得以“業(yè)余技術服務”為名，從事業(yè)余設計。

　　二、為了提高設計人員的素質，要留一定的業(yè)余時間進行學習，組織業(yè)余設計的勘察設計單位，業(yè)余設計的時間每周掌握在六小時以內(nèi)，業(yè)余勞動不能超過工作崗位上八小時工作制的平均工作強度，并對設計的質量和進度負責。由于設計失誤造成損失的，要追究組織單位和設計者的責任。

　　三、勘察設計單位組織業(yè)余設計的收入，80％納入單位的正常收入，20％由單位統(tǒng)籌安排分配給職工個人；直接參加業(yè)余設計的人員個人所得每人每月在30元以內(nèi)的免征獎金稅，超過30元的部分計入單位的獎金總額。

　　四、任何個人都不準私自搞業(yè)余設計。如有違反者，除沒收其全部收入外，并要給予行政處分。

　　五、本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。凡與本規(guī)定不相符合的，以本規(guī)定為準。

1986年7月17日