和諧發(fā)展 快樂(lè)宜安”——解讀宜興市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司的“快樂(lè)”理念

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　　把企業(yè)發(fā)展的速度和職工的可承受度結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造和諧的內(nèi)部環(huán)境；做好與社會(huì)各方的溝通協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧發(fā)展的外部環(huán)境；通過(guò)營(yíng)造內(nèi)外和諧的關(guān)系增加經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快樂(lè)。宜興市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司提出的“和諧發(fā)展，快樂(lè)宜安”理念頗富新意。

　　快樂(lè)學(xué)習(xí)宜安公司不斷激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，使“快樂(lè)學(xué)習(xí)”活動(dòng)持續(xù)促進(jìn)和深化。前兩年，公司在管理層和項(xiàng)目經(jīng)理中開(kāi)展了“健康證”、“電腦中級(jí)崗位證”、“英語(yǔ)初級(jí)證”和“學(xué)歷證”等培訓(xùn)考核活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部刊物、各種培訓(xùn)、會(huì)議座談等方式，努力營(yíng)造快樂(lè)學(xué)習(xí)的氛圍，做到在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)建設(shè)工程法規(guī)、項(xiàng)目管理、施工管理、工程規(guī)范、條例等方面的知識(shí)。加強(qiáng)內(nèi)部上下溝通，加大知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)共享力度，以流動(dòng)學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)辦班、參觀交流、集中座談等多種形式，變一個(gè)人、一個(gè)班組、一個(gè)項(xiàng)目部的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為大家的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，組織員工開(kāi)展公司愿景和個(gè)人愿景的討論，使“快樂(lè)學(xué)習(xí)”活動(dòng)持續(xù)促進(jìn)和深化。

　　快樂(lè)發(fā)展當(dāng)前建筑業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，低價(jià)競(jìng)標(biāo)、帶資墊資、拖欠工程款等現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重，為了擺脫這種惡性競(jìng)爭(zhēng)，宜安公司創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，注重“三外突破”，走上了快樂(lè)發(fā)展的道路。

　　首先是外省建筑市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)大突破。公司堅(jiān)持以上海為核心，逐步向中西部轉(zhuǎn)移，以開(kāi)拓華北京津市場(chǎng)為重點(diǎn)。目前公司已在省外設(shè)立8個(gè)分公司，在全國(guó)近20個(gè)省市承擔(dān)施工任務(wù)，2004年在外省完成的產(chǎn)值已占公司總戶值的80％。

　　其次是境內(nèi)外資項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)大突破。這兩年公司吸收和培養(yǎng)了一批懂外語(yǔ)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的人才隊(duì)伍，建立市場(chǎng)渠道和信息網(wǎng)絡(luò)。一方面積極與國(guó)外大公司建立合作關(guān)系，一方面嘗試直接參與外商獨(dú)資項(xiàng)目工程的施工總承包。

　　再次是境外項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破。依托公司在信息、人才、融資、施工和管理等方面已形成的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，憑著多年來(lái)承接管理外資工程的業(yè)績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，利用這兩方面優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)，走出國(guó)門，積極參與境外項(xiàng)目的機(jī)電安裝工程。公司阿聯(lián)酋分公司已獲當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)，在首都阿布扎比成立，目前正在參與阿布扎比至迪拜的供水管道工程投標(biāo)，今年可望完成境外工程營(yíng)業(yè)額550萬(wàn)美元。

　　快樂(lè)回報(bào)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，按章納稅，讓政府和人民群眾滿意，既是公司的目標(biāo)，也是公司生存和發(fā)展的手段和前提。公司始終恪守造福社會(huì)、守法經(jīng)營(yíng)的純正動(dòng)機(jī)，光去年一年就為國(guó)家上繳利稅5000多萬(wàn)元?，F(xiàn)有員工近6000名，緩解了政府面臨的就業(yè)壓力，得到了地方政府和當(dāng)?shù)厝嗣竦膹V泛支持和幫助。

　　公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也要注意環(huán)境保護(hù)，支持公益事業(yè)，追求公司利益和社會(huì)利益的統(tǒng)一。公司為體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神和社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)和諧發(fā)展，設(shè)立了社會(huì)福利基金，積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，近五年通過(guò)社會(huì)福利基金回報(bào)社會(huì)累計(jì)已達(dá)400多萬(wàn)元，得到了社會(huì)的良好贊譽(yù)和各級(jí)政府的高度肯定。

　　公司注意體現(xiàn)人文關(guān)懷，回報(bào)員工。為豐富企業(yè)文化，加強(qiáng)員工凝聚力工程建設(shè)，公司每年組織許多豐富多彩的座談會(huì)，聯(lián)誼會(huì)和集體慰問(wèn)活動(dòng)。如“三八”節(jié)的項(xiàng)目經(jīng)理家屬聯(lián)誼會(huì)、“母親”節(jié)的項(xiàng)目經(jīng)理家長(zhǎng)座談會(huì)、“五一”節(jié)和“十一”節(jié)先進(jìn)人物的港澳及歐洲游、組織員工集體療養(yǎng)和體檢等。同時(shí)，公司還設(shè)立質(zhì)量安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，大力表彰先進(jìn)，用先進(jìn)的事跡鼓舞人，形成一種昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

　　在讓客戶滿意、讓員工滿意、讓政府滿意、讓社會(huì)滿意的“和諧發(fā)展，快樂(lè)宜安”的經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下，公司始終處于平穩(wěn)而健康發(fā)展的態(tài)勢(shì)，公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工程業(yè)績(jī)、企業(yè)文化等方面均取得了和諧發(fā)展。

　　作者： 蔣東良