一級建造師《建設法律法規(guī)》知識點詳解（七）

　　一、單選題：

　　1、勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的（  ）。

　　A.書面協(xié)議    B.協(xié)議    C.書面或者口頭協(xié)議    D.合同

　　標準答案：A

　　解析：勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。

　　2、勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過（  ）。

　　A.3個月    B.12個月    C.18個月    D.6個月

　　標準答案：D

　　解析：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。

　　3、用人單位依據(jù)勞動法的規(guī)定裁減人員，在（  ）內(nèi)錄用人員的， 應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

　　A.3個月    B.6個月    C.9個月    D.12個月

　　標準答案：B

　　解析：用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

　　4、勞動者解除勞動合同，應當提前（  ）以書面形式通知用人單位。

　　A.7日    B.10日    C.30日    D.60日

　　標準答案：C

　　解析：勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。

　　5、女職工生育享受不少于（  ）的產(chǎn)假。

　　A.90天    B.60天    C.30天    D.6個月

　　標準答案：A

　　解析：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

　　6、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定， 對懷孕（  ）以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　A.3個月    B.5個月    C.6個月    D.7個月

　　標準答案：D

　　解析：對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　7、我國《環(huán)境保護法》關于環(huán)境保護的基本原則明確規(guī)定了（  ）對環(huán)境質量負責的原則。

　　A.政府    B.污染者    C.盈利者    D.全體公民

　　標準答案：A

　　解析：環(huán)境保護是一項涉及政治、經(jīng)濟、技術、社會各個方面的復雜而又艱巨的任務，是我國的基本國策，關系到國家和人民的長遠利益，解決這種關乎全局、綜合性很強的問題，是政府的重要職責之一。

　　8、《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定，轉移固體廢棄物， 應向（  ）的省環(huán)保部門報告， 并應經(jīng)接受地省環(huán)保部門的許可。

　　A.移人地    B.移出地    C.途經(jīng)地    D.接受地

　　標準答案：B

　　解析：轉移固體廢棄物，應向移出地的省環(huán)保部門報告， 并應經(jīng)接受地省環(huán)保部門的許可；

　　9、《固體廢物污染環(huán)境防治法》明確規(guī)定，禁止進口不能用作原料的固體廢物，限制進口可以用作原料的廢物，確需進口的需經(jīng)（  ）批準。

　　A.國家商檢部門

　　B.海關

　　C.國家環(huán)境保護主管部門

　　D.國家質量技術監(jiān)督部門

　　標準答案：C

　　解析：禁止進口不能用做原料的固體廢物，限制進口可以用做原料的廢物，確需進口的需經(jīng)國家環(huán)境保護主管部門批準；

　　10、《固體廢物污染環(huán)境防治法》規(guī)定，收集、貯存、運輸、處置危險廢物的場所、設施設備和容器、包裝物和

　　其他物品轉作他用時，必須經(jīng)過（  ）處理方可使用。

　　A.無害化    B.減輕污染的    C.再生利用    D.消除污染的

　　標準答案：D

　　解析：收集、貯存、運輸、處置危險廢物的場所、設施設備和容器、包裝物及其他物品轉作他用時，必須經(jīng)過消除污染的處理方可使用；

　　11、《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，在城市市區(qū)范圍內(nèi)，建筑施工過程可能產(chǎn)生噪聲污染，施工單位須在開工（  ）以前向所在地縣以上環(huán)境行政主管部門申報該工程采取的環(huán)境噪聲污染防治情況。

　　A.10天    B.15天    C.20天    D.30天

　　標準答案：B

　　解析：在城市市區(qū)范圍內(nèi)，建筑施工過程可能產(chǎn)生噪聲污染，施工單位須在開工15天以前向所在地縣以上環(huán)境行政主管部門申報該工程采取的環(huán)境噪聲污染防治情況。

　　12、按照《國家工程建筑消防技術標準》需要進行消防設計的建筑工程，設計單位應當按照《國家工程建筑消防技術標準》進行設計，（  ）應當將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核。

　　A.設計單位    B.建設單位    C.施工企業(yè)    D.承包單位

　　標準答案：B

　　解析：按照國家工程建筑消防技術標準需要進行消防設計的建筑工程，設計單位應當按照國家工程建筑消防技術標準進行設計，建設單位應當將建筑工程的消防設計圖紙及有關資料報送公安消防機構審核。

　　13、建筑工程的建筑構件和建筑材料的防火性能必須符合（  ）。

　　A.國家標準    B.行業(yè)標準    C.國家標準或行業(yè)標準    D.企業(yè)標準

　　標準答案：C

　　解析：建筑構件和建筑材料的防火性能必須符合國家標準或者行業(yè)標準。

　　14、在工程建設中，禁止非法攜帶（  ）進入公共場所或者乘坐公共交通工具。

　　A.火種    B.爆炸物    C.危險品    D.易燃易爆危險物品

　　標準答案：D

　　解析：進人生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所，必須執(zhí)行國家有關消防安全的規(guī)定。禁止攜帶火種進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所。禁止非法攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或者乘坐公共交通工具。

　　15、根據(jù)國務院頒發(fā)的《建設工程勘察設計管理條例》規(guī)定，下列說法不正確的是（  ）。

　　A.國務院建設行政主管部門對全國的建設工程勘察、設計活動實施監(jiān)督管理

　　B.發(fā)包方可以將整個工程建設勘察設計發(fā)包給一個勘察、設計單位；也可以將工程建設的勘察、設計分別發(fā)包給幾個勘察、設計單位

　　C.工程建設勘察、設計單位不得將所承攬的工程建設勘察、設計任務進行轉包。但經(jīng)發(fā)包方書面同意后，可將除工程建設主體部分外的其他部分的勘察、設計分包給具有相應資質等級的其他工程建設勘察、設計單位

　　D.縣級以上人民政府建設行政主管部門或者交通、水利等有關部門應當對施工圖設計文件中涉及公共利益、公眾安全、工程建設強制性標準的內(nèi)容進行審查

　　標準答案：A

　　解析：國務院建設行政主管部門對全國的建設工程勘察、設計活動實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。發(fā)包方可以將整個工程建設勘察設計發(fā)包給一個勘察、設計單位；也可以將工程建設的勘察、設計分別發(fā)包給幾個勘察、設計單位。工程建設勘察、設計單位不得將所承攬的工程建設勘察、設計任務進行轉包。但經(jīng)發(fā)包方書面同意后，可將除工程建設主體部分外的其他部分的勘察、設計分包給具有相應資質等級的其他工程建設勘察、設計單位?？h級以上人民政府建設行政主管部門或者交通、水利等有關部門應當對施工圖設計文件中涉及公共利益、公眾安全、工程建設強制性標準的內(nèi)容進行審查。

　　16、在企業(yè)變更的情況下，原企業(yè)的權利、義務由（  ）享有或者承擔。

　　A.原企業(yè)

　　B.變更后的企業(yè)

　　C.上級主管部門

　　D.作出決定的部門

　　標準答案：B

　　解析：在企業(yè)變更的情況下，原企業(yè)的權利、義務由變更后的企業(yè)享有或者承擔。

　　17、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改變名稱、住所或者分立、合并、停業(yè)、終止等，依法辦理變更登記、注銷登記，并應當報（  ）備案。

　　A.工商行政管理機關

　　B.當?shù)厝嗣裾?/p>

　　C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門

　　D.環(huán)保行政機關

　　標準答案：C

　　解析：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改變名稱、住所或者分立、合并、停業(yè)、終止等，依法辦理變更登記、注銷登記，并應當報鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門備案。

　　18、合伙企業(yè)的利潤和虧損，由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔。合同協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合伙人（  ）分配和分擔。

　　A.按照出資比例    B.重新協(xié)議    C.請求人民法院    D.平均

　　標準答案：D

　　解析：合伙企業(yè)的利潤和虧損，由合伙人依照合伙協(xié)議約定的比例分配和分擔；合同協(xié)議未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由各合伙人平均分配和分擔。

　　19、個人獨資企業(yè)（  ）設置會計賬簿，進行會計核算。

　　A.可以    B.應當依法    C.可以不    D.按照行政機關要求

　　標準答案：B

　　解析：個人獨資企業(yè)應當依法設置會計賬簿，進行會計核算。

　　20、有限責任公司設立時，由（  ）共同制訂公司章程，并在章程上簽名、蓋章。

　　A.全體股東    B.發(fā)起人和股東    C.全體發(fā)起人    D.臨時負責人

　　標準答案：A

　　解析：有限責任公司設立時，由全體股東共同制訂公司章程，并在章程上簽名、蓋章。

　　21、納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)縣以上稅務局（分局）批準，可以延期繳納稅款，但最長不得超過（  ）。

　　A.1個月    B.3個月    C.6個月    D.12個月

　　標準答案：B

　　解析：納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)縣以上稅務局（分局）批準，可以延期繳納稅款，但最長不得超過3個月。

　　22、我國《反不正當競爭法》所規(guī)范的不正當競爭行為，是指（  ）。

　　A.經(jīng)營者違反《反不正當競爭法》的規(guī)定， 損害其他經(jīng)營者的合法權益，擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為

　　B.經(jīng)營者采用不正當力·法欺詐消費者的行為

　　C.商品生產(chǎn)者利用其優(yōu)勢地位采用不正當方法損害商品銷售者利益的行為

　　D.商品銷售者利用其優(yōu)勢地位，損害商品生產(chǎn)者和消費者合法權益的行為

　　標準答案：A

　　解析：《中華人民共和國反不正當競爭法》第二條規(guī)定：本法所稱的不正當競爭，是指經(jīng)營者違反本法規(guī)定，損害其他經(jīng)營者的合法權益，擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為。

　　23、我國《反不正當競爭法》所稱的經(jīng)營者是指（  ）。

　　A.從事商品經(jīng)營或者營利性服務的法人、其他經(jīng)濟組織和個人

　　B.商品生產(chǎn)者

　　C.商品銷售者

　　D.商品的生產(chǎn)者和銷售者

　　標準答案：A

　　解析：《中華人民共和國反不正當競爭法》第二條規(guī)定：本法所稱的經(jīng)營者，是指從事商品經(jīng)營或者營利性服務的法人、其他經(jīng)濟組織和個人。

　　二、多選題：

　　24、訂立和變更勞動合同應當遵循（  ）的原則。

　　A.平等自愿  B.互惠互利  C.用人單位為主  D.協(xié)商一致  E.合法

　　標準答案：A， D， E

　　解析：訂立和變更勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

　　25、勞動合同應當以書面形式訂立， 并具備以下條款（  ）。

　　A.休息休假

　　B.勞動合同期限

　　C.工作內(nèi)容

　　D.勞動保護和勞動條件

　　E.勞動報酬

　　標準答案：B， C， D， E

　　解析：勞動合同內(nèi)容合法。勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：

　　*勞動合同期限；

　　*工作內(nèi)容；

　　*勞動保護和勞動條件；

　　*勞動報酬；

　　*勞動紀律；

　　*勞動合同終止的條件；

　　*違反勞動合同的責任。

　　26、無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列合同屬于無效的勞動合同的是（  ）。

　　A.報酬過低的勞動合同

　　B.違反法律、行政法規(guī)的勞動合同

　　C.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同

　　D.未規(guī)定明確的合同期限

　　E.勞動內(nèi)容約定不明確的

　　標準答案：B， C

　　解析：無效勞動合同包括： 違反法律、行政法規(guī)的勞動合同；采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。

　　27、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同（  ）。

　　A.在試用期間被證明不符合錄用條件的

　　B.用人單位經(jīng)濟困難的

　　C.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的

　　D.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的

　　E.被依法追究刑事責任的

　　標準答案：A， C， D， E

　　解析：用人單位可以隨時解除勞動合同的情形

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　*在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　*嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　*嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

　　*被依法追究刑事責任的。

　　28、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人（  ）。

　　A.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的

　　B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　C.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的

　　D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞

　　動合同達成協(xié)議的

　　E.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的

　　標準答案：A， B， D

　　解析：有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人：

　　*勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的；

　　*勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　*勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　29、下列情形，用人單位不得解除勞動合同（  ）。

　　A.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的

　　B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

　　C.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的

　　D.勞動合同未到期限的

　　E.法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

　　標準答案：A， B， C， E

　　解析：用人單位不得解除勞動合同的情形

　　*患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　*患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　*女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

　　*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　30、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同（  ）。

　　A.勞動報酬低于國家規(guī)定標準的

　　B.用人單位停業(yè)整頓的

　　C.在試用期內(nèi)的

　　D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

　　E.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

　　標準答案：C， D， E

　　解析：有下列情形之一的， 勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：

　　*在試用期內(nèi)的；

　　*用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　*用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　31、根據(jù)經(jīng)濟規(guī)律和生態(tài)規(guī)律的要求，《環(huán)境保護》法必須認真貫徹（  ）的方針。

　　A.經(jīng)濟建設、城市建設、環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展的三同步

　　B.可持續(xù)發(fā)展

　　C.既要發(fā)展經(jīng)濟又要保護環(huán)境

　　D.保護環(huán)境，經(jīng)濟優(yōu)先發(fā)展

　　E.經(jīng)濟效益、環(huán)境效益、社會效益的三統(tǒng)一

　　標準答案：A， E

　　解析：根據(jù)經(jīng)濟規(guī)律和生態(tài)規(guī)律的要求， 環(huán)境保護法必須認真貫徹“經(jīng)濟建設、城市建設、環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展的三同步方針”和“經(jīng)濟效益、環(huán)境效益、社會效益的三統(tǒng)一方針”。

　　32、我國《水污染防治法》第五章為防止地下水污染規(guī)定， 對已受污染的（  ）不得混合開采地下水。

　　A. 淺水    B.潛水    C.回流水    D.深層地下水    E.承壓水

　　標準答案：B， E

　　解析：對已受污染的潛水和承壓水不得混合開采地下水；

　　33、根據(jù)國務院頒發(fā)的《建設工程勘察設計管理條例》規(guī)定，可以直接發(fā)包的工程建設勘察、設計的項目有（  ）。

　　A.采用特定的專利或專有技術的

　　B.建筑藝術造型有特定要求的

　　C.特殊專業(yè)的勘察設計項目

　　D.國務院批準的勘察設計項目

　　E.國務院規(guī)定的其他工程建設的勘察設計

　　標準答案：A， B， E

　　解析：國務院頒發(fā)的《建設工程勘察設計管理條例》規(guī)定，可以直接發(fā)包的工程建設勘察、設計項目有：

　　1）采用特定的專利或專有技術的；

　　2）建筑藝術造型有特定要求的；

　　3）國務院規(guī)定的其他工程建設的勘察設計。

　　34、下列情形出現(xiàn)時，可導致企業(yè)的終止（  ）。

　　A.依法被宣告破產(chǎn)

　　B.違反法律、法規(guī)被責令撤銷

　　C.政府主管部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定決定解散

　　D.企業(yè)合并

　　E.企業(yè)分立

　　標準答案：A， B， C

　　解析：企業(yè)終止的原因有：

　　*違反法律、法規(guī)被責令撤銷；

　　*政府主管部門依照法律、法規(guī)的規(guī)定決定解散；

　　*依法被宣告破產(chǎn)；

　　*其他原因。

　　35、合伙企業(yè)財產(chǎn)由下列兩部分構成（  ）。

　　A. 貨幣資本

　　B.實物出資

　　C.勞務出資

　　D.合伙人的出資

　　E.合伙企業(yè)的收益

　　標準答案：D， E

　　解析：合伙企業(yè)財產(chǎn)由兩部分構成：一是合伙人的出資；二是合伙企業(yè)的收益。

　　36、（  ）可以單獨投資設立國有獨資的有限責任公司。

　　A.各級行政機關

　　B.國務院

　　C.國家授權投資的機構

　　D.國家授權的部門

　　E.各級政府財政機關

　　標準答案：C， D

　　解析：國家授權投資的機構或者國家授權的部門可以單獨投資設立國有獨資的有限責任公司。

　　37、股份有限公司的設立方式分為（  ）。

　　A.發(fā)起設立  B.募集設立  C.登記設立  D.備案設立  E.批準設立

　　標準答案：A， B

　　解析：股份有限公司的設立分為發(fā)起設立和募集設立。發(fā)起設立是指由發(fā)起人認購公司的全部股份而設立公司的方式。募集設立是指發(fā)起人認購公司應發(fā)行股份的一部分，其余部分進行募集而設立公司的方式。

　　38、有限公司董事會享有下列職權（  ）。

　　A.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

　　B.制訂公司增加或減少注冊資本的方案

　　C.審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案

　　D.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案

　　E.對公司增加或減少注冊資本作出決議

　　標準答案：A， B， D

　　解析：董事會負責召集股東會并向股東會報告工作；執(zhí)行股東會的決議；決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或減少注冊資本的方案，擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；決定公司內(nèi)部管理機構的設置；聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項；制訂公司的基本管理制度。

　　39、股份有限公司監(jiān)事會，是公司業(yè)務活動的監(jiān)督機構。監(jiān)事會由（  ）組成，具體比例由公司章程規(guī)定。

　　A. 董事

　　B.股東代表

　　C.副經(jīng)理

　　D.股東

　　E.適當比例的公司職工代表

　　標準答案：B， E

　　解析：監(jiān)事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成。

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