中鐵十五局天津?yàn)I海西外環(huán)項(xiàng)目部：創(chuàng)新管理理念 促員工快速成才

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

走進(jìn)中國(guó)鐵建中鐵十五局集團(tuán)七公司天津?yàn)I海西外環(huán)項(xiàng)目部，你會(huì)發(fā)現(xiàn)二樓走廊墻壁上有一個(gè)巨大的靶心，它代表著什么？它就是西外環(huán)項(xiàng)目管理與人才培養(yǎng)的理念。

企業(yè)發(fā)展靠什么？靠的是人才。企業(yè)持續(xù)發(fā)展，保持活力靠什么？靠的是人才的不斷成長(zhǎng)。成長(zhǎng)，就需要不斷的學(xué)習(xí)。如何讓項(xiàng)目全體員工都能養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，需要一種凝聚力。這種凝聚力就是項(xiàng)目的文化，也是項(xiàng)目管理核心與基石。

從靶心圖上可以醒目的看到最內(nèi)環(huán)（靶心）是“我們成長(zhǎng)”，往外依次是“做人與做事”、“管人與管事”和“信譽(yù)、效益、文化”，其中文化處于最外環(huán)的底部。靶心圖強(qiáng)調(diào)了5個(gè)觀念：一是強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目管理與人才培養(yǎng)的重要關(guān)系，是企業(yè)發(fā)展的兩條腿，缺一不可，密不可分。二是告訴大家如何做？瞄準(zhǔn)靶心，有共同的奮斗目標(biāo)，先從做人和做事做起，再到管人和管事。三是從辯證的角度闡明“做人與做事”、“管人與管事”在項(xiàng)目管理和人才培養(yǎng)上的作用，即互為目的和手段的，互促進(jìn)，共提升。一方面通過(guò)做事能夠鍛煉人，另一方面通過(guò)管人又能將事情做好。四是要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。大家瞄準(zhǔn)靶心，在“做人與做事”和“管人與管事”實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)相互促進(jìn)，不斷提升，促進(jìn)大家共同成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的信譽(yù)、效益和文化發(fā)展目標(biāo)。五是強(qiáng)調(diào)文化是項(xiàng)目管理基石。良好的項(xiàng)目文化必然會(huì)引領(lǐng)大家樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀，激發(fā)斗志，凝聚力量，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，是保證靶心環(huán)正反良好運(yùn)行的基石。靶心代表的不是目的，目的可以有很多，但是瞄靶心只能瞄一個(gè)。在管理過(guò)程中，瞄準(zhǔn)了“我們成長(zhǎng)”的靶心，通過(guò)帶人和做事相結(jié)合，達(dá)到了帶好人做好事的目的，項(xiàng)目也實(shí)現(xiàn)了信譽(yù)效譽(yù)雙豐收。塑造了良好的文化底蘊(yùn)，取得了良好的效益，讓大家和團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

天津西外環(huán)項(xiàng)目是個(gè)特殊的項(xiàng)目。亮點(diǎn)碰難點(diǎn)，是鑄就精品工程的載體，也是提升管理和人才培養(yǎng)的煉爐。與橋相比，該項(xiàng)目更具特殊性，集團(tuán)公司整合項(xiàng)目、6個(gè)公司人員組成的團(tuán)隊(duì)，價(jià)值理念不同。如何用有效的手段打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)與人才培養(yǎng)互促進(jìn)共發(fā)展，只有不斷探索和打造項(xiàng)目理念的核心體系。

2013年以來(lái)，在以項(xiàng)目經(jīng)理周葉飛為首的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項(xiàng)目為起點(diǎn)，緊緊圍繞公司“干完一個(gè)項(xiàng)目，培養(yǎng)一批人才”的育人目標(biāo)，積極探索項(xiàng)目管理新理念，打造項(xiàng)目管理與發(fā)展的核心——員工成長(zhǎng)。為使箭靶文化落到實(shí)處，取得效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的核心目標(biāo)，項(xiàng)目部通過(guò)積極引導(dǎo)大家認(rèn)真做好自我職業(yè)規(guī)劃，每月15號(hào)、30號(hào)開(kāi)展“百家講壇”課堂，大力推行“一對(duì)一導(dǎo)師帶徒”，推行的“大部長(zhǎng)、小經(jīng)理”的管理模式，開(kāi)展每月評(píng)先活動(dòng)，開(kāi)展管理提升月活動(dòng)等多項(xiàng)舉措強(qiáng)化項(xiàng)目管理和人才培養(yǎng)工作，使得一批青年員工充滿著朝氣，迅速成長(zhǎng)，走上了前臺(tái)，成為了項(xiàng)目骨干，也在項(xiàng)目上營(yíng)造了濃濃的文化氛圍、責(zé)任氛圍，保證了項(xiàng)目管理系統(tǒng)良好運(yùn)轉(zhuǎn)，管理團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)不斷提高。正如七公司黨委書(shū)記孫彬說(shuō)的那樣，“西外環(huán)項(xiàng)目風(fēng)氣正，人心齊，反映出項(xiàng)目文化在項(xiàng)目管理中、個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步中的巨大作用。”

2013年，天津西外環(huán)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的怎樣？在工程建設(shè)上，該項(xiàng)目完成鋼桁梁下料10200噸，加工桿件7270噸，單元件成型4200噸，安裝2100噸，累計(jì)完成產(chǎn)值1.67億元；市文明工地審核順利通過(guò)，天津市“結(jié)構(gòu)海河杯”申報(bào)順利推進(jìn)，獲2013年度天津建投優(yōu)秀項(xiàng)目稱(chēng)號(hào)和集團(tuán)公司企業(yè)文化優(yōu)秀項(xiàng)目稱(chēng)號(hào)。在人才培養(yǎng)上，有4名職工得到提拔，5名受到表彰，可謂榮譽(yù)雙獲。34歲的周煥鋒成功競(jìng)聘臨沂房建項(xiàng)目黨支部書(shū)記，侯寶磊、孫海鵬、賈衛(wèi)亮、曹愛(ài)麗等多名青年職工也快速成為了項(xiàng)目的技術(shù)管骨干。項(xiàng)目經(jīng)理周葉飛被天津市政公路行業(yè)協(xié)會(huì)授予2013年度“天津市市政公路工程優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”。