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建筑工程項目管理軟件

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威海市建委出臺既有建筑供熱計量及節(jié)能改造工作考核辦法

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　　為深入貫徹國家有關(guān)節(jié)能政策，積極推進(jìn)威海市供熱計量改革及既有建筑節(jié)能改造工作，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，市建委根據(jù)省政府《關(guān)于推進(jìn)供熱計量改革與既有建筑節(jié)能改造的意見》（魯政發(fā)[2011]26號）和市委、市政府關(guān)于目標(biāo)管理績效考核的有關(guān)規(guī)定，近日印發(fā)實施了《威海市既有建筑供熱計量及節(jié)能改造工作考核辦法》，對各市、區(qū)，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)新區(qū)和各供熱企業(yè)供熱計量及節(jié)能改造工作開展情況進(jìn)行考核。

　　考核的內(nèi)容包括“十二五”期間供熱計量及節(jié)能改造工作計劃制定情況、組織領(lǐng)導(dǎo)情況、工作目標(biāo)完成情況、改造工程監(jiān)督管理情況、制定和落實經(jīng)濟(jì)激勵政策情況、信息統(tǒng)計上報情況、宣傳培訓(xùn)情況等?？己瞬扇∪粘Ｕ{(diào)度與半年考核和年終考核相結(jié)合的方式?？己私Y(jié)果提供給市考核辦，作為對各市、區(qū)、開發(fā)區(qū)目標(biāo)管理績效考核的依據(jù)。年度考核結(jié)果確認(rèn)之后，將召開年度工作總結(jié)表彰大會，表彰獎勵成績突出的單位和個人。對未完成供熱計量改革與既有建筑節(jié)能改造年度任務(wù)的市，將不受理國家及省級園林城市、人居環(huán)境獎、可再生能源建筑應(yīng)用示范城市的申報。
 


摘自　威海市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會　2011.10.13
 

    發(fā)布：2007-07-20 16:13    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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