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一級建造師建設工程經濟：現(xiàn)金劃分的原則

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　　【提問】

　　按照國務院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》，企業(yè)可以使用現(xiàn)金支付的有（）

　　A.向職工發(fā)放工資，總額100000元

　　B.向兼職人員發(fā)放勞務報酬20000元

　　C.到外地某小型企業(yè)采購零配件，價值2000元

　　D.采購復印紙一箱，價值150元

　　E.采購辦公用小型噴墨打印機一臺，價值1200元

　　答案是ABD， 請問老師  具體怎么劃分的 哪些可以現(xiàn)金 哪些不可以？？

　　【回答】

　　學員zhangshibozb，您好！您的問題答復如下：

　　企業(yè)可用現(xiàn)金支付的款項：

　　1.支付職工個人的工資、獎金、津貼。

　　2.支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規(guī)定的對個人的其他支出。

　　3.支付個人勞務報酬。

　　4.根據國家規(guī)定發(fā)給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。

　　5.支付向個人收購農副產品和其他物資的價款。

　　6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。

　　7.結算起點（1000元）以下的零星支出。

　　8.經中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

　　★問題所屬科目：一級建造師——建設工程經濟

責任編輯：淘淘

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發(fā)布：2007-06-16 10:17    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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