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2015年監(jiān)理工程師考試《基本理論與相關(guān)法規(guī)》模擬題(4)
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1、建設(shè)項(xiàng)目決策階段編制的可行性研究報(bào)告( ?。?。
A.是推薦擬建項(xiàng)目的重要文件
B.要選擇最優(yōu)建設(shè)方案進(jìn)行編制
C.是項(xiàng)目最終決策文件
D.是項(xiàng)目設(shè)計(jì)依據(jù)
E.經(jīng)有資格的工程咨詢(xún)等單位評(píng)估后,由計(jì)劃或其他有關(guān)部門(mén)審批
2、在建設(shè)工程文件檔案資料管理時(shí),參建各方均需遵循的通用職責(zé)有( ?。┑?。
A.工程檔案應(yīng)以施工及驗(yàn)收規(guī)范、合同、設(shè)計(jì)文件、施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)
B.在工程招標(biāo)、簽訂協(xié)議、合同時(shí),應(yīng)對(duì)工程文件套數(shù)、費(fèi)用、質(zhì)量、移交時(shí)間提出明確規(guī)定
C.工程檔案資料應(yīng)隨工程進(jìn)度及時(shí)收集、整理,并按專(zhuān)業(yè)歸類(lèi),認(rèn)真書(shū)寫(xiě),字跡清楚,項(xiàng)目齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)、無(wú)未了事項(xiàng)
D.工程檔案實(shí)行分級(jí)管理,項(xiàng)目各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位工程檔案全過(guò)程組織和審核,各單位檔案管理員負(fù)責(zé)收集、整理工作
E.工程文件的內(nèi)容及深度必須符合國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程
3、《中華人民共和國(guó)建筑法》規(guī)定,建筑工程開(kāi)工前,( ?。?yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向工程所在地縣級(jí)以上人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證。
A.建設(shè)單位
B.設(shè)計(jì)單位
C.承包單位
D.監(jiān)理單位
4、在建設(shè)工程信息管理系統(tǒng)的組織文件中,應(yīng)作好( ?。┕ぷ?。
A.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)
B.開(kāi)發(fā)人員的學(xué)習(xí)
C.管理人員的任務(wù)分工
D.使用人員的培訓(xùn)
5、監(jiān)理單位沒(méi)有任何合同責(zé)任和義務(wù)為被監(jiān)理方提供直接的服務(wù),這說(shuō)明工程建設(shè)監(jiān)理具有( ?。?。
A.公正性
B.獨(dú)立性
C.服務(wù)性
D.科學(xué)性
6、信息的特點(diǎn)包括( ?。?。
A.時(shí)效性
B.目的性
C.系統(tǒng)性
D.真實(shí)性
E.連續(xù)性
7、在建設(shè)工程的質(zhì)量控制工作中,特別要注意工程( ?。┠繕?biāo)的控制。
A.共性質(zhì)量
B.個(gè)性質(zhì)量
C.強(qiáng)制性質(zhì)量
D.企業(yè)質(zhì)量
8、設(shè)計(jì)過(guò)程中,需要在不同設(shè)計(jì)階段之間進(jìn)行縱向的反復(fù)協(xié)調(diào),這種協(xié)調(diào)( ?。?。
A.僅限于同一專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調(diào)
B.僅限于不同專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調(diào)
C.可能是同一專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調(diào),也可能是不同專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)調(diào)
D.表現(xiàn)為不同設(shè)計(jì)深度的協(xié)調(diào)
9、按照建設(shè)程序的要求,投資建設(shè)一項(xiàng)工程應(yīng)當(dāng)( ?。?。
A.實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制度
B.經(jīng)過(guò)投資決策、建設(shè)實(shí)施和交付使用三個(gè)發(fā)展時(shí)期
C.堅(jiān)持“先勘察,后設(shè)計(jì),再施工”的原則
D.嚴(yán)格投資、進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)控制
E.突出優(yōu)化決策、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、委托監(jiān)理的原則
10、對(duì)于一個(gè)確定的組織來(lái)說(shuō),其管理跨度與( ?。┑纫蛩赜嘘P(guān)。
A.管理者的素質(zhì)
B.被管理者的素質(zhì)
C.管理層次
D.需要協(xié)調(diào)的工作量
E.組織的目標(biāo)
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