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信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文復(fù)習(xí)建議
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1、論文寫(xiě)作注意事項(xiàng)PgMp
在寫(xiě)作論文的時(shí)候,基本要求了固定的框架,那就是摘要部分和正文部分,并對(duì)字?jǐn)?shù)做出了一定的要求。在摘要的時(shí)候基本的格式可以按照如下的格式書(shū)寫(xiě):我于XX年XX月至XX年XX月參加了XX公司的XX項(xiàng)目,在項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)XXXX,在項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中,針對(duì)XX問(wèn)題(這個(gè)就得緊扣題目當(dāng)中要求的論述的知識(shí)點(diǎn),比如成本預(yù)算、控制,質(zhì)量保證和控制,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃和控制等)我們采取了XXXXX的措施,通過(guò)該措施的XXXX實(shí)施,極大的地保證了我們的項(xiàng)目能夠按進(jìn)度計(jì)劃和成本預(yù)算順利地進(jìn)行,并最終在我們團(tuán)隊(duì)的XXXX一致努力下,順利地根據(jù)客戶要求完成了項(xiàng)目……。其中在寫(xiě)作的過(guò)程中,一定要避免用到具體的人名和公司名稱,為了避免不必要的麻煩,我們可以寫(xiě)某著名IT外企,某著名手機(jī)廠商北京研發(fā)中心等等。論文的內(nèi)容只要結(jié)合自己工作的內(nèi)容來(lái)寫(xiě),寫(xiě)的解決問(wèn)題的措施讓人覺(jué)得真實(shí),合情合理,并有效,讓人看到確實(shí)是做過(guò)相關(guān)的工作,那通過(guò)也是水到渠成的事了。轉(zhuǎn)自泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
2、考題和應(yīng)對(duì)措施www
關(guān)于信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師的論文考試,縱觀歷年的考試題目,只要是書(shū)上的知識(shí)領(lǐng)域,每一個(gè)大的知識(shí)領(lǐng)域都可能會(huì)出到一到考試題目。我針對(duì)每個(gè)知識(shí)領(lǐng)域總結(jié)了一些采取對(duì)應(yīng)措施的方法,具體如下:club
2.1 范圍管理領(lǐng)域轉(zhuǎn)自泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
范圍管理中可能考到的內(nèi)容包括需求的收集和控制方法,還有就是定義范圍的方法,范圍的控制過(guò)程采取的有效措施等,具體的知識(shí)點(diǎn)如下:項(xiàng)目經(jīng)理博客
?、籴槍?duì)收集需求可以圍繞以下的內(nèi)容展開(kāi)討論:在需求收集過(guò)程中,可以圍繞以下相關(guān)技術(shù)展開(kāi),訪談,焦點(diǎn)小組會(huì)議,引導(dǎo)式研討會(huì),群體創(chuàng)新技術(shù),德?tīng)柗菩畔⑺鸭夹g(shù),觀察,原型法等,只要把其中的一兩個(gè)技術(shù)結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際來(lái)展開(kāi)論述就可以了。PgMp
?、趯?duì)于定義范圍的相關(guān)方法,在定義范圍的時(shí)候一般是專家判斷,然后是涉及到創(chuàng)建工作WBS,一般來(lái)說(shuō)IT企業(yè)都會(huì)運(yùn)用自上而下的分解方法,先確定可交付物,然后通過(guò)可交付物分解為不同層次的工作包。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
?、蹖?duì)于范圍的控制,主要是建立嚴(yán)格的變更控制系統(tǒng),防止范圍蔓延和鍍金。范圍蔓延指的是在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,客戶提出來(lái)了變更需求以后,我們并沒(méi)有遵從變更控制系統(tǒng),就直接進(jìn)行修改,也沒(méi)有進(jìn)行變更的記錄和跟蹤,最后使得項(xiàng)目的可交付物和范圍定義中的不一致,造成了范圍蔓延。鍍金指的是,項(xiàng)目組成員自行添加功能到項(xiàng)目中,比如某人發(fā)現(xiàn)某個(gè)功能加到軟件上會(huì)很新穎,有賣(mài)點(diǎn),結(jié)果自行添加進(jìn)去。這種行為方式造成了項(xiàng)目的鍍金行為。不管是最終客戶對(duì)可交付成果的認(rèn)可與否,任何發(fā)生范圍蔓延和鍍金行為的項(xiàng)目,從項(xiàng)目管理的角度來(lái)說(shuō)都是失敗的項(xiàng)目。項(xiàng)目管理培訓(xùn)
2.2 時(shí)間管理領(lǐng)域項(xiàng)目管理培訓(xùn)
在時(shí)間管理領(lǐng)域,主要的考點(diǎn)應(yīng)該是對(duì)于進(jìn)度的控制,對(duì)于進(jìn)度的控制,主要是通過(guò)掙值分析,來(lái)分析進(jìn)度偏差,及時(shí)地采取糾正措施的過(guò)程。如果發(fā)現(xiàn)進(jìn)度落后以后,可以通過(guò)資源平衡來(lái)實(shí)施趕工和快速跟進(jìn)方法,及時(shí)地糾正進(jìn)度,但是在實(shí)施趕工和快速跟進(jìn)的時(shí)候,會(huì)增加項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),所以要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃和應(yīng)對(duì)措施。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
2.3 溝通管理領(lǐng)域泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
溝通管理主要涉及到項(xiàng)目的干系人管理,通過(guò)制定干系人管理策略,讓干系人及時(shí)地了解項(xiàng)目進(jìn)展,盡早地參與到項(xiàng)目(解決問(wèn)題)等方法,其中面對(duì)(解決問(wèn)題)的方法是解決沖突的最好方法??梢愿鶕?jù)不同的時(shí)間、干系人和場(chǎng)合采取不同的沖突解決方法。并對(duì)項(xiàng)目做出有益的事情,從而達(dá)到有效管理干系人的目的。在實(shí)際的執(zhí)行過(guò)程中,可以通過(guò)建立不同關(guān)系人的溝通接口,比如針對(duì)不同類型的客戶,由專人負(fù)責(zé)接口,及時(shí)了解干系人期望,以便能及時(shí)調(diào)整干系人管理策略。如,對(duì)于國(guó)外的項(xiàng)目,可以派人員出差,也就是小范圍的集中辦公,這樣可以促進(jìn)溝通協(xié)作,增加效率。溝通中會(huì)存在大量沖突的解決,解決沖突的方法很多,包括撤退、回避、折衷、強(qiáng)制、面對(duì)training
2.4 風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
風(fēng)險(xiǎn)管理在項(xiàng)目中是比較重要的環(huán)節(jié),一般的風(fēng)險(xiǎn)管理流程是:識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)->風(fēng)險(xiǎn)定性分析->風(fēng)險(xiǎn)定量分析->規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)->監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。在寫(xiě)作的時(shí)候,要說(shuō)明識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的方法,如專家判斷,也就是用項(xiàng)目組內(nèi)的專家判斷可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),或者是類比以前類似的項(xiàng)目來(lái)判斷風(fēng)險(xiǎn)。然后就是通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)定性分析,來(lái)確定風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先級(jí)順序,如果通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)概率矩陣來(lái)排序風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先順序,之后對(duì)優(yōu)先級(jí)高的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量風(fēng)險(xiǎn)分析,可以采取決策樹(shù)等方式來(lái)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量分析,然后指定針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急儲(chǔ)備,管理儲(chǔ)備,采取積極的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)態(tài)度。尤其要注意,對(duì)消極的風(fēng)險(xiǎn),我們要減輕、回避或者是轉(zhuǎn)移。減輕和回避,就需求我們針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)采取不同的應(yīng)對(duì)措施,盡量避免這類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,或者是減輕其發(fā)生的概率。轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的措施就包括分包或者是購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等,這樣把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方。對(duì)于積極的,可能會(huì)對(duì)項(xiàng)目帶來(lái)收益的風(fēng)險(xiǎn),我們要積極的開(kāi)拓,盡量讓這種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,以達(dá)到給我們項(xiàng)目帶來(lái)收益的最終目的。泛普軟件-建筑工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)
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