2015年咨詢工程師知識點：人力資本法

　　人力資本法：

　　資產(chǎn)價值法：資產(chǎn)價值法和市場價值法的區(qū)別在于，它不是利用受環(huán)境質(zhì)量變化所影響的商品或勞務(wù)的直接市場價格來估計環(huán)境效益，而是利用替代或相應(yīng)產(chǎn)品的價格，來估計無價格的環(huán)境商品或勞務(wù)。

　　工資差額法：利用環(huán)境質(zhì)量不同條件下工人工資的差異來估計環(huán)境質(zhì)量變化造成經(jīng)濟損失或帶來的經(jīng)濟效益。影響工資差額職業(yè)屬性：生命或健康的風險和城市舒適程度或不舒適程度。

　　防護費用法：生產(chǎn)者和消費者愿意承擔防護費用時所顯示出的環(huán)境質(zhì)量效益所得得隱含價值。根據(jù)所包含得費用，按照所使用那些資源得經(jīng)濟價值，就提供了產(chǎn)生效益得最低估計。

　　恢復費用法：由于建設(shè)項目或環(huán)境管理措施不適當造成環(huán)境質(zhì)量下降以及由此造成其他生產(chǎn)性資產(chǎn)損害，恢復環(huán)境質(zhì)量或生產(chǎn)性資產(chǎn)得初始狀態(tài)所需費用可作為估計環(huán)境效益損失最低期望值。

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發(fā)布：2007-07-23 13:23 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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