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2015年安全工程師考試《安全生產(chǎn)法》練習(xí)題(44)
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41.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,在( ?。┖?,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
A.排除其他致病因素
B.查明致病因素
C.專家論證
D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明
42.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向( )報(bào)告。
A.所在地衛(wèi)生行政部門
B.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
C.用人單位負(fù)責(zé)人
D.用人單位的上級(jí)主管部門
43.確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向( ?。﹫?bào)告。
A.所在地衛(wèi)生行政部門
B.所在地勞動(dòng)保障行政部門
C.用人單位的主管部門
D.所在地人民政府
44.職業(yè)病病人( ?。┫硎車乙?guī)定的職業(yè)病待遇。
A.可以
B.免費(fèi)
C.依法
D.在發(fā)病期間
45.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,( )。
A.可以辭退
B.應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位妥善安排
C.勒令辭職
D.應(yīng)當(dāng)給予生活補(bǔ)貼
46.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位對(duì)( ?。┑膭趧?dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
A.患有職業(yè)病
B.從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C.疑似職業(yè)病
D.調(diào)離崗位的職業(yè)病病人
47.《職業(yè)病防治法》規(guī)定:“勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由( )承擔(dān)。”
A.先前的用人單位
B.當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
C.最后的用人單位
D.當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)公司
48.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由( ?。┏袚?dān)。
A.先前的用人單位
B.先前的和最后的用人單位平均
C.最后的用人單位
D.先前的和最后的用人單位連帶
49.我國現(xiàn)階段承擔(dān)對(duì)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查職責(zé)的是( ?。?br /> A.衛(wèi)生部
B.國務(wù)院
C.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
D.全國總工會(huì)
50.建設(shè)單位和用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,由( ?。┮婪ㄟM(jìn)行處理。
A.人民法院
B.衛(wèi)生行政部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D.工商行政管理部門
51.某醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查,在此期間共收取8000元的檢查費(fèi),衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得,并處罰款可以是( )。
A.1.5萬元
B.3.5萬元
C.0.5萬元
D.10萬元
52.某市職業(yè)健康檢查站,未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)便開始提供服務(wù),衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,沒收其違法所得3000元,可并處( ?。┑牧P款。
A.違法所得2倍以上10倍以下
B.違法所得2倍以上5倍以下
C.5000元以上5萬元以下
D.3000元以下
53.從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé),情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)( ?。?。
A.由衛(wèi)生行政部門取消其相應(yīng)資格
B.由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局取消其相應(yīng)資格
C.由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)資格
D.給予警告
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