2011年P(guān)MP模擬習(xí)題81~90（附參考答案）

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2011年P(guān)MP模擬習(xí)題81~90（附參考答案）

81．最需要談判技巧的3種項目情景是：
a. 與職能經(jīng)理合作以確保獲得資源來支持項目，向項目團(tuán)隊成員提供績效評估，制定工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）
b. 制定工作分解結(jié)構(gòu)（WBS），確定總體進(jìn)度計劃，管理項目變更
c. 啟用分包商，制定項目范圍說明，在項目的進(jìn)行過程中管理變更
d. 從上級管理層那兒獲得對項目的支持，與職能經(jīng)理合作，建設(shè)項目團(tuán)隊

82．根據(jù)對你正在進(jìn)行的項目的質(zhì)量控制測量結(jié)果，管理層意識到必須立即對材料需求計劃編制（MRP）系統(tǒng)實(shí)施修正措施，以預(yù)防將來可能會在其他項目中出現(xiàn)的問題，并盡量減少返工。為了實(shí)施所需的變更，你應(yīng)該遵循：
a. 組織的質(zhì)量政策
b. 質(zhì)量管理計劃
c. 已確立的操作定義與程序
d. 綜合變更控制程序

83．你們公司的首席執(zhí)行官剛剛給你發(fā)了一封電子郵件，讓你就你的項目向所有以確認(rèn)的內(nèi)部與外部項目干系人做報告；你的項目已經(jīng)開展了18個月了。他安排你在下個星期一發(fā)言。那天會有50多個人來聽你的報告。在準(zhǔn)備報告的過程中，你采取的第一個步驟是：
a. 定義聽眾
b. 確定目標(biāo)
c. 決定報告所要采用的總體形式
d. 計劃一個報告策略

84．買方與賣方達(dá)成了一個固定價格加獎勵費(fèi)用的合同。合同的目標(biāo)成本為20萬美元，目標(biāo)利潤為3萬美元，目標(biāo)價格為23萬美元。買方還經(jīng)談判確定最高價格為27萬美元，分享比例為買方：賣方=70/30。如果賣方完成合同所花的實(shí)際成本為17萬美元，那么，買方應(yīng)向賣方支付多少利潤？
a. 21000美元
b. 35000美元
c. 39000美元
d. 51000美元

85．大部分項目會有變化，這是因為項目通常會表現(xiàn)出一些對組織來講會是獨(dú)特的或不同的東西。你想盡可能地減少項目變更所帶來的影響，并且想確保變更能處于你的管理控制之下。想要這樣做的一個辦法就是堅持執(zhí)行原先已定義好的項目范圍以及綜合性的績效基準(zhǔn)計劃。這可能通過以下的方式實(shí)現(xiàn)，除了：
a. 否決新的變更
b. 批準(zhǔn)變更，并將變更融入修訂后的基準(zhǔn)計劃
c. 對基準(zhǔn)計劃的變更進(jìn)行持續(xù)不斷的管理
d. 確保產(chǎn)品范圍的變更能反映項目范圍的變更

86．你的項目第一年的預(yù)算為150萬美元，第二年的預(yù)算為300萬美元，第三年的預(yù)算為220萬美元，第四年的預(yù)算為80萬美元。大部分的項目預(yù)算花費(fèi)在______時期。
a. 項目計劃的制定
b. 項目計劃的實(shí)施
c. 綜合變更控制
d. 項目的啟動

87．你的項目管理實(shí)踐告訴你，你主要負(fù)責(zé)對實(shí)施項目活動與任務(wù)進(jìn)行授權(quán)，以此來實(shí)施項目計劃，并產(chǎn)生項目可交付成果。但是，由于你所在的組織不是一個純粹的項目化組織，所以你不能直接參與人力資源部門的行政活動。因此，你需要：
a. 將這些職能轉(zhuǎn)包出去
b. 制定一份對職責(zé)進(jìn)行詳細(xì)描述的項目團(tuán)隊章程，讓人力資源部門的一位成員在上面簽字
c. 確保你的團(tuán)隊成員充分了解行政要求，以確保符合這些要求
d. 讓人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)親自批準(zhǔn)你的項目人員配置計劃

88．根據(jù)首席工程師的估算，完成一個工作包很可能會需要50個星期的時間。如果一切順利，這個工作包可能會在40個星期內(nèi)完成，但是，在最糟糕的情況下，完成這個工作包可能會需要180個星期。根據(jù)計劃評審技術(shù)（PERT），對這個工作包的預(yù)期工期的估算是多少？
a. 45個星期
b. 70個星期
c. 90個星期
d. 140個星期

89．你正在和一群來自新英格蘭的業(yè)務(wù)專業(yè)人員共進(jìn)午餐。每一個人都叫了一份湯作為開胃菜。當(dāng)你開始進(jìn)餐的時候，你聽到了讓你感覺非常不舒服的聲音：喝湯時，十個人同時發(fā)出很響的吮吸聲。你們國家的人從來不這樣喝湯。你所受的教育是吃東西時不能發(fā)出聲音。但是，當(dāng)你坐在那兒時，你意識到你的業(yè)務(wù)伙伴所受的教育使他們以一種和你完全不一樣的方式吃東西。你對自己說，“這是我第一次遇到文化差異。”然后，你也開始發(fā)出很響的吮吸聲。你把個人的偏見放到了一邊，并采取了下一步措施，即：
a. 把別人的生活方式融入你自己的生活方式
b. 全球性地尋求新思想
c. 樂于變化
d. 理解并尊重他人

90．你準(zhǔn)備與一群來自一個北部小島的人舉行談判會議。幾個世紀(jì)以來，島國人一直以好斗和武斷而著稱，他們更喜歡滔滔不絕的發(fā)表自己的見解，而不愿意聽別人講話。并且，在這個島國狂風(fēng)肆虐的土地上，只有強(qiáng)者才能生存，這樣的環(huán)境造就了這些特別強(qiáng)硬的談判者。為了得到你的年終獎金，你在和他們談判的時候，絕對不能處于不利地位。因此，你必須集中精力去：
a. 布置談判室
b. 討好對方最強(qiáng)有力的談判者，以贏得他的信任
c. 積極地傾聽
d. 為談判過程中地每一個步驟設(shè)定并遵循嚴(yán)格的時間限制

參考答案

81.c 82.d 83.b 84.c 85.d 86.b 87.c 88.b 89.d 90.c

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