oa系統(tǒng)一般要多少錢

　　oa辦公系統(tǒng) 報(bào)價,是很難說清楚的，這要看你的需求，要看你想買什么樣的OA，選什么樣的功能。并且還要看你使用的人數(shù)。

　　隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)間競爭一直圍繞著企業(yè)內(nèi)部管理進(jìn)行，強(qiáng)調(diào)企業(yè)如何有效的利用自身的資源，提高生產(chǎn)能力、提高工作效率、降低成本。上個世紀(jì)末，伴隨著信息技術(shù)革命，全球進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)的時代。信息技術(shù)的應(yīng)用加速了知識的傳遞、加工和更新，提升了企業(yè)的有效利用信息的能力，從而提高了企業(yè)的工作效率和生產(chǎn)能力。終于，經(jīng)過近二十年的迅猛發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)由“生產(chǎn)能力不足”逐漸變成“生產(chǎn)能力過剩”。在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力。

　　泛普OA的功能特點(diǎn)

　　1、公文管理

　　在很多政府部門內(nèi)，每天都有大量的公文需要處理，傳統(tǒng)的處理辦法是拿著紙質(zhì)的文件挨個部門找領(lǐng)導(dǎo)簽批或?qū)忛?，不僅辦理效率低，以后也不方便查閱，為此我們設(shè)計(jì)了基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的公文管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)具有以下功能和特點(diǎn)。

　　·發(fā)文稿紙?jiān)O(shè)計(jì)：在發(fā)文之前，首先要設(shè)計(jì)好發(fā)文稿紙的格式，本系統(tǒng)提供了強(qiáng)大的文稿設(shè)計(jì)器，用戶可以根據(jù)自己單位的需求很方便的設(shè)計(jì)發(fā)文稿紙的格式。

　　·正文模板設(shè)計(jì)：本系統(tǒng)支持公文自動套頭，需要先在Word里設(shè)計(jì)好文頭紙的格式，在創(chuàng)建公文處理流程時就可以選擇該模板。在模板內(nèi)可以設(shè)置一些宏變量，套頭時系統(tǒng)會自動進(jìn)行替換，例如文件標(biāo)題、發(fā)文字號等。

　　·發(fā)文流程設(shè)置：發(fā)文之前需要由管理員設(shè)計(jì)好辦理流程，本系統(tǒng)提供了強(qiáng)大的流程設(shè)計(jì)器，管理員可以很方便的設(shè)計(jì)出公文的處理流程，并且，可以精確的設(shè)置每一步哪些人可以辦理、可以在表單里填哪些輸入項(xiàng)等信息。

　　·發(fā)文擬稿：設(shè)計(jì)好發(fā)文稿紙、文頭紙模板和發(fā)文流程之后，大家就可以進(jìn)行發(fā)文工作了，在公文管理內(nèi)，點(diǎn)擊發(fā)文擬稿，即可選擇已設(shè)計(jì)好的發(fā)文流程進(jìn)行擬稿。

　　·發(fā)文辦理：發(fā)文擬稿后，需要各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，領(lǐng)導(dǎo)們登錄明致OA辦公系統(tǒng)，在首頁即可看到需要審核的發(fā)文工作，點(diǎn)擊即可打開發(fā)文辦理界面，可以查看發(fā)文擬稿紙，點(diǎn)擊正文能查看正文，并能進(jìn)行修改和批示，能夠查看別人的修改痕跡。

　　·發(fā)文查詢：公文管理員可以使用該模塊隨時了解公文的辦理情況。

　　·收文登記單設(shè)計(jì)：在收文之前，需要管理員把收文登記單設(shè)計(jì)好。本系統(tǒng)提供強(qiáng)大的表單設(shè)計(jì)器，管理員很容易就可以設(shè)計(jì)出符合要求的表單。

　　·收文流程設(shè)置：在接收收文之前，需要管理員先設(shè)計(jì)好收文的流程，本系統(tǒng)提供強(qiáng)大的流程設(shè)計(jì)器，管理員很容易就可以設(shè)計(jì)出符合要求的收文流程。

　　·收文登記：收文登記單和流程設(shè)計(jì)好后，就可以進(jìn)行收文登記工作了。正常收到的文件一般都是紙質(zhì)的，也有傳真，需要掃描后以圖片的格式上傳到系統(tǒng)內(nèi)。

　　·收文辦理：收文登記后，轉(zhuǎn)交給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱。

　　·收文查詢：為了方便收文管理員對收文進(jìn)行管理，本系統(tǒng)提供了收文查詢模塊。

　　2、系統(tǒng)維護(hù)

　　為了方便管理員維護(hù)本系統(tǒng)，我們提供了以下功能：

　　·組織結(jié)構(gòu)：用來維護(hù)部門和人員的基本信息，以及人員的操作權(quán)限、管轄范圍和所屬角色。系統(tǒng)支持多種組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模式，客戶可以根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn)、人員規(guī)模和基本性質(zhì)等采用最合適方案。

　　·角色管理：用來定義內(nèi)部的各種崗位，以及這些崗位的權(quán)限。