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水利工程管理軟件怎么進行考勤管理
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依據(jù)考勤管理辦法或者考勤管理制度研發(fā)的軟件管理系統(tǒng)。是企業(yè)管理中最基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務對員工做工資等條目。無論是對于大的工程項目還是小項目，建筑工地上的工人管理都是最基礎(chǔ)也是最重要的工作之一。
一、泛普軟件-水利工程管理軟件怎么進行考勤管理
1、實名制考勤管理
智慧考勤支持多種實名制考勤形式，包括人臉、藍牙、身份證、GPS、指紋、二維碼等?？记跇藴实玫浇y(tǒng)一，系統(tǒng)還可以自動生成詳細的統(tǒng)計分析表，大大提高了考勤管理的效率和準確性。
2、工人管理
不管是哪個類型、哪個班組的工人都可以進行統(tǒng)一管理，還可以根據(jù)需要自動生成項目考勤工時分析，實現(xiàn)項目人工成本的全面管理。
3、身份識別
管理人員在檢查施工現(xiàn)場時，可以隨時檢查相關(guān)人員的基本信息，立即識別其身份，并相應記錄其行為。
4、記錄查詢
考勤數(shù)據(jù)可以隨時隨地查看和分析，無需進駐項目工地就能清晰的看到各項目人員的考勤情況。
同時系統(tǒng)包含多種加班單處理機制，有基于利于企業(yè)或惠于員工考慮的策略方案，通過引入最小核算量計算，管控員工的出勤、加班、曠工、請假等。
二、水利工程管理軟件的考勤管理能夠解決哪些難題
考勤管理軟件是建筑工程行業(yè)專用的工地考勤管理軟件，它可以解決以下考勤難題：
1、考勤數(shù)據(jù)摻假，管理人員無法知道真正的考勤情況;
2、考勤數(shù)據(jù)需要每天記錄，工作量大，人員不足;
3、很難區(qū)分臨時工和長期工人，更難區(qū)分自有班組、各項目工種人員;
4、工地安全難保障，出了問題難追究責任。
考勤管理軟件的考勤管理模塊為考勤相關(guān)人員專用模塊，包括參數(shù)設(shè)置、員工參數(shù)管理、卡機數(shù)據(jù)管理、排班管理、月出勤匯總，其可以利用人事管理的人員數(shù)據(jù)信息來進行有效的考勤，企業(yè)擁有這些，就能夠更加明白員工的考勤情況，做好考勤規(guī)劃，從而更加科學性的做好管理工作。
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