當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 資產(chǎn)管理系統(tǒng) > 資產(chǎn)管理軟件下載
讓“現(xiàn)金福利”和“實(shí)物福利”來(lái)一次PK?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話:400-8352-114
如果評(píng)選一下“最受資產(chǎn)管理軟件下載歡迎的詞匯”,“福利”一定能擠進(jìn)前20名。“福利”這東西,帶有些“額外”的意味,所以有總比沒(méi)有好,多發(fā)總比少給好。
前些天到朋友家做客,順便帶上了一盒月餅。朋友的家人見(jiàn)了禮物,一臉苦笑,指著冰箱說(shuō),里頭都塞滿啦,都是過(guò)節(jié)發(fā)的東西,家里每人拎回一堆,月餅最多!看來(lái),福利也有讓人犯愁的時(shí)候。
也是關(guān)于福利,工廠資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載最好以發(fā)獎(jiǎng)金代替節(jié)日加菜。國(guó)慶中秋都是工廠資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載集體食堂發(fā)生食物中毒的高峰期,工廠要給基層資產(chǎn)管理軟件下載加餐,食物量大,人手有限,衛(wèi)生就難以保證了。
月餅也好,加餐也罷,都是單位對(duì)資產(chǎn)管理軟件下載的一片心意。但是,如果說(shuō)“福利引起食物中毒”是特例,那么福利更多時(shí)候是陷入眾口難調(diào)的窘境。比如月餅,一個(gè)四口之家只需要一盒,可如果一人拎回兩盒,就是八盒,還真不好打發(fā)。想要點(diǎn)其他的,卻不在福利的“考慮范圍”。想要的拿不到,不想要的卻成了堆----也正因?yàn)槿绱耍康街星镞^(guò)后,有多少多少月餅被扔掉的新聞總會(huì)見(jiàn)諸報(bào)端。
那么,“現(xiàn)金福利”呢?大家拿著一樣的錢(qián),卻可以買(mǎi)回不一樣的東西——喜歡什么買(mǎi)什么,“口味”對(duì)上了,也不會(huì)造成不必要的浪費(fèi)。
“現(xiàn)金福利”的另一個(gè)好處,是避免給市場(chǎng)提供不真實(shí)的需求信息。比如由單位出面采購(gòu)月餅或者其他實(shí)物,因?yàn)椴少?gòu)量極大,就刺激了廠家的生產(chǎn)。其實(shí),真有那么多人需要那么多月餅嗎?如果把選擇權(quán)交給每一位消費(fèi)者,需要多少買(mǎi)多少,那么廠家的生產(chǎn)也會(huì)理性得多,因?yàn)樯a(chǎn)過(guò)剩、實(shí)際消費(fèi)不足而被扔掉的月餅也會(huì)少得多。
所以,福利既然是給資產(chǎn)管理軟件下載的,選擇權(quán)就交給資產(chǎn)管理軟件下載自己吧。如果大家都覺(jué)得某一樣實(shí)物不錯(cuò),那就一人來(lái)上一份。如果意見(jiàn)實(shí)在難以統(tǒng)一,何不讓“現(xiàn)金福利”和“實(shí)物福利”來(lái)一次PK?中秋過(guò)了,元旦春節(jié)也不遠(yuǎn)了,不妨在福利分配上來(lái)點(diǎn)創(chuàng)新,看看效果如何。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《直指人心的激勵(lì)藝術(shù)》培訓(xùn)講師:陳龍
《資產(chǎn)管理軟件下載激勵(lì)的十八般武藝內(nèi)訓(xùn)》培訓(xùn)講師:彭榮模
小編推薦:
留住人才有何妙招
激勵(lì)有術(shù)在于把握資產(chǎn)管理軟件下載需求
- 1選人是留住人才的第一步
- 2留住核心資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載的最根本方式
- 3薪酬設(shè)計(jì)好壞的四個(gè)指標(biāo)
- 4資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載忠誠(chéng)的四大悖論
- 5為資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載忠誠(chéng)“買(mǎi)保險(xiǎn)”
- 6帶出高效團(tuán)隊(duì)的9段秘訣
- 7給個(gè)愿景留住人才
- 8怎樣才能調(diào)動(dòng)資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載積極性
- 9留住人才靠什么
- 10資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載在“瞎忙”的八大病因
- 11為什么資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載工作不努力?
- 12以福利提升雇主品牌
- 13提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力
- 14加薪是服務(wù)業(yè)管理升級(jí)的必然選擇
- 15不求所有、但求所用、留人不拴人
- 16淺談彈性福利的激勵(lì)作用
- 17如何吸引和留住“全情投入”的資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載?
- 18拿什么留住你的資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載
- 19留住人才有何妙招
- 20績(jī)效加薪的八個(gè)重要步驟
- 21加強(qiáng)資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載內(nèi)心建設(shè)
- 22構(gòu)建能征善戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)“三正一負(fù)”舉措
- 23如何激發(fā)資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載正能量:重人情最能留住人
- 24讓“現(xiàn)金福利”和“實(shí)物福利”來(lái)一次PK?
- 25老板,你要如何留住人才?
- 26資產(chǎn)管理軟件下載文化建設(shè)方案對(duì)于資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載忠誠(chéng)度的影響
- 27教你成功把握資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載心態(tài)
- 28好主管如何為團(tuán)隊(duì)“打氣”?
- 29如何爭(zhēng)取一份公平的薪水
- 30資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載與資產(chǎn)管理軟件下載共贏:激發(fā)資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載潛能的八大招
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓