裝飾公司如何用好ERP系統(tǒng)

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　　裝飾設計公司智能管理系統(tǒng)全方位融合了裝飾設計公司在工作上牽涉到的設計方案費用預算.工程施工管理.財務審計管理方法.客服管理.材料管理.統(tǒng)計信息.成本管理等十多個層面的歸類新項目，不管你是室內(nèi)設計師.資料員.銷售市場工作人員，或是工程項目工作人員.客服人員.財務審計工作人員，你都能夠在這里款管理系統(tǒng)上尋找自身須要的作用。手機軟件保證了讓全部企業(yè)的日常業(yè)務流程都是在同一個服務平臺上高效率運行，使日常繁雜.繁雜的事情變?yōu)樯a(chǎn)流水線.規(guī)范化，巨大的提升公司創(chuàng)新能力。

　　一、裝飾公司如何用好erp系統(tǒng)?

　　1、裝修管理

　　裝修公司關(guān)鍵為公司給予室內(nèi)裝修服務項目，那麼裝修公司ERP系統(tǒng)是務必具有裝修設計方案.設計方案數(shù)據(jù)信息等消息的管理方法，除此之外也有室內(nèi)裝修進展.實際效果工程驗收.裝飾效果圖.問題反饋等作用，對客戶的裝修價格預算，也開展合理的管理方法，

　　之上這種特性公司可以更便捷展現(xiàn)顧客室內(nèi)裝修數(shù)據(jù)信息，更合理的與顧客開展室內(nèi)裝修連接，也讓裝修公司更有信任度。

　　2、客戶資料

　　裝修公司ERP系統(tǒng)針對客戶電話.名字.家庭住址.室內(nèi)裝修愛好.室內(nèi)裝修意愿等開展紀錄，業(yè)務員可以根據(jù)該作用，合理把握不計其數(shù)顧客的狀況，與此同時迅速進行協(xié)作溝通交流;除此之外該控制模塊內(nèi)還設定了業(yè)務流程做兼職作用，發(fā)放意向客戶找尋做兼職，

　　根據(jù)中介公司.物業(yè)管理等工作人員的協(xié)作，獲得大量精確客戶資料，提升客戶需求人群，提升室內(nèi)裝修交易量。

　　3、會計報帳

　　裝修公司的常規(guī)運作，會存有大量的資產(chǎn)的流動性，例如企業(yè)職工工資.財政資金.行政部門花銷.賬務等必須解決，那麼裝修公司ERP系統(tǒng)中，就打造出了會計這方面的管理方法作用，尤其對于公司運行中產(chǎn)生的各類賬務資產(chǎn)難題，在企業(yè)管理軟件中可以實現(xiàn)迅速.高效率的解決。

　　4、裝飾設計進展

　　裝修公司的行為主體業(yè)務流程便是工程裝修，那麼裝修公司的業(yè)務流程進行中，必須對室內(nèi)裝修的進展.成本費.物資采購.日志追蹤等開展有效的管理方法，而裝修公司ERP系統(tǒng)給予之上作用，目的性處理裝修過程中的各類難題，進行各項任務為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新給予協(xié)助。

　　二、泛普軟件ERP系統(tǒng)的使用好處

　　1、方便管理項目

　　干裝修這行，涉及的項目通常不止一個;尤其是對于項目經(jīng)理來說，能方便管理項目就很重要了。一般來說好的裝修公司erp系統(tǒng)能夠幫助你管理項目，避免延誤工期。

　　2、快速識圖及報價

　　裝修前，識圖量房、做報價單都是不可少的一步，而且因為報價項目通常都是比較繁瑣的，所以耗時會比較長。如果是人工來一個個計算，那就太麻煩了，因此現(xiàn)在比較常見的做法是借助一些ERP工具來實現(xiàn)。

　　可以智能識別戶型圖并算出面積周長等數(shù)據(jù)，然后系統(tǒng)會自動生成報價單，不需要你做任何復雜操作和計算。

　　3、協(xié)助快速線上化

　　現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，如果傳統(tǒng)裝修公司還是什么都在線下搞，那么就逐漸落后于同行了。線上化管理是一個大趨勢，裝修行業(yè)也不例外。

　　4、節(jié)約成本

　　裝修并不僅僅是有好的技術(shù)和團隊就行，對于裝企、項目經(jīng)理來說，和客戶談判、設計出圖、報價等等其實都是成本，而ERP可以快速把這些做好，無形中就幫助節(jié)約了很多成本。

　　5、提高效率

　　ERP作為一種互聯(lián)網(wǎng)工具，提升效率也是一個比較重要的作用。試想一下，用云裝ERP來談客戶，可以立即拿出報價單、設計圖，非常方便地管理項目和采購材料，效率大大提升，再也不用浪費時間找人幫忙，也不用吭哧吭哧在紙上手寫材料，一個手機就全部搞定。這樣效率就高多了。

　　裝飾ERP系統(tǒng)是一種先進的管理工具，要求企業(yè)管理人員的崗位有明晰的職責，權(quán)責分明，強調(diào)責任意識和服務意識。在流程節(jié)點的每一個環(huán)節(jié)都實施裝飾ERP系統(tǒng)對整個企業(yè)所有資源的計劃管理。通過裝飾ERP系統(tǒng)流程得以優(yōu)化，對管理人員的業(yè)務行為起到了約束和控制作用。