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選擇好的指紋考勤機保證公平

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　　現(xiàn)代企業(yè)中普遍使用了指紋考勤機已日漸風行起來，有逐步取代簽到和打卡等考勤方式的趨勢。尤其在各教育培訓機構(gòu)、雜志社、地產(chǎn)開發(fā)和代理公司等員工較多、要求員工準時上下班的企業(yè)中盛行。員工進入公司后，首先錄入指紋，與員工姓名和編號相對應(yīng)。此后每天上下班時，員工都以手指觸摸感應(yīng)屏，考勤機確認個人信息后，公司管理后臺即可知道員工抵達和離開公司的時間。

　　大部分認為使用指紋考勤機，考勤制度更加公平，這無疑是使用指紋考勤機的最大優(yōu)點，但提到這種新機器帶來的問題，也同樣有很多抱怨。

　　考勤機時常不靈敏也是一大問題。

　　“有時候差一分鐘到上班的點兒，人雖然到了，但考勤機總打不進去，就拖成遲到了，就得罰款?！庇袉T工如此抱怨，確實，指紋考勤機如此看來是有點“不通情達理”，如果能選擇質(zhì)量保證的指紋考勤機，則會解決這些問題。

　　考勤機不靈的原因又有很多種，比如手指脫皮、手指有損傷，考勤機都不能一次確認。因此應(yīng)該多等級幾枚指紋，以防刷不上。


 

發(fā)布：2007-06-23 09:49    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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