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選擇好的指紋考勤機(jī)保證公平

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　　現(xiàn)代企業(yè)中普遍使用了指紋考勤機(jī)已日漸風(fēng)行起來(lái)，有逐步取代簽到和打卡等考勤方式的趨勢(shì)。尤其在各教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、雜志社、地產(chǎn)開發(fā)和代理公司等員工較多、要求員工準(zhǔn)時(shí)上下班的企業(yè)中盛行。員工進(jìn)入公司后，首先錄入指紋，與員工姓名和編號(hào)相對(duì)應(yīng)。此后每天上下班時(shí)，員工都以手指觸摸感應(yīng)屏，考勤機(jī)確認(rèn)個(gè)人信息后，公司管理后臺(tái)即可知道員工抵達(dá)和離開公司的時(shí)間。

　　大部分認(rèn)為使用指紋考勤機(jī)，考勤制度更加公平，這無(wú)疑是使用指紋考勤機(jī)的最大優(yōu)點(diǎn)，但提到這種新機(jī)器帶來(lái)的問(wèn)題，也同樣有很多抱怨。

　　考勤機(jī)時(shí)常不靈敏也是一大問(wèn)題。

　　“有時(shí)候差一分鐘到上班的點(diǎn)兒，人雖然到了，但考勤機(jī)總打不進(jìn)去，就拖成遲到了，就得罰款?！庇袉T工如此抱怨，確實(shí)，指紋考勤機(jī)如此看來(lái)是有點(diǎn)“不通情達(dá)理”，如果能選擇質(zhì)量保證的指紋考勤機(jī)，則會(huì)解決這些問(wèn)題。

　　考勤機(jī)不靈的原因又有很多種，比如手指脫皮、手指有損傷，考勤機(jī)都不能一次確認(rèn)。因此應(yīng)該多等級(jí)幾枚指紋，以防刷不上。


 

發(fā)布：2007-06-23 09:49    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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