2015年網絡辦公系統知識點:領導禪悟
領導禪悟:
經濟危機蔓延全球,沒有哪個企業(yè)可以置身世外。每個企業(yè)都自然會出招應對,不過必須注意的是,常態(tài)下很管用的領導方式,這時非但無效,反而可能延誤時機。正如在大海上航行的船只,風平浪靜時,大副足可勝任,遭遇險灘惡浪,船長必須到位一樣,危機期企業(yè)需要的最高領導人到位,激活你的非常智慧,表現出你的非常領導力。
非常時期的領導力不再是簡單的領導技術,更是一門綜合的領導藝術,是包括了持續(xù)成長的學習力,多謀善斷的決斷力,整合資源的組織力,帶隊育人的教導力,達成績效的推行力和凝聚人心的感召力等六個力的組合。
發(fā)力之一,不斷學習,不斷給自己充電。作為領導人,必須要比時代快半步,走在時代的前頭,與時俱進。
發(fā)力之二,敢于決策。這樣才能在激烈的市場競爭中保持領先優(yōu)勢,否則,就會貽誤戰(zhàn)機。
發(fā)力之三,善于整合內外部資源,發(fā)揮整體作戰(zhàn)優(yōu)勢。當然,要以公司內部資源的價值最大化為先。
發(fā)力之四,專業(yè)教導,成就卓越。領導就是教練,不善教導,就不能領導。
發(fā)力之五,以推行達成績效。企業(yè)是以績效為導向的,而績效目標的達成,要有不折不扣的執(zhí)行來保證。
發(fā)力之六,感召團隊,凝聚人心。領導者的唯一定義是其后面有追隨者,沒有追隨者,就不會有領導者。如何會有追隨者?唯一的答案是,領導者要有感召力!沒有感召力就沒有競爭力。
這六種力量,每位領導都會存在著不同方面的強和弱。揚長補短,六力合一,才能推動企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。
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