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2015年網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)知識(shí)點(diǎn)：直面挑戰(zhàn)——拒絕頻繁跳槽

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　　直面挑戰(zhàn)拒絕頻繁跳槽：

　　任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍，如果沒有2-3年的積累，很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備，也會(huì)成為hr心中的“扣分”項(xiàng)。

　　那該如何區(qū)分有益的和無益的跳槽呢？陳先生表示，關(guān)鍵還在于跳槽的動(dòng)機(jī)———不是因?yàn)楝F(xiàn)在的工作不好、不順心就決定跳槽，而是看有沒有一份更好的機(jī)會(huì)在等待你。

　　工作沒有100%的如意，如果因?yàn)椴缓镁蛽Q、就逃避，只會(huì)影響個(gè)人職業(yè)生涯的連續(xù)性和經(jīng)驗(yàn)的沉淀。只有主動(dòng)面對(duì)職業(yè)過程中遇到的挑戰(zhàn)，學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，克服困難，才能最終做到待價(jià)而沽，積累跳槽的本錢。

責(zé)任編輯：網(wǎng)絡(luò)辦公軟件
發(fā)布：2007-04-14 14:31    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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