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農行軟開怎么樣?
農行軟開怎么樣?這是每一個想要獲取職位的人都會問到的問題。那么今天我們主要從幾個小細節(jié)方面上開始逐步分析有關于農行軟開的福利待遇。從而來分析這個職業(yè)到底怎么樣。
關于農行軟開的待遇我大概的點出幾個細節(jié)吧1.農軟未轉正前的待遇真不高,大概就是HR明確告訴的大家那個數,凡是拿了offer的應屆生應該都知道,我就不細說了。.轉正后到入行滿3年前,待遇基本就是從轉正后那個數開始逐年遞漲,但是幅度不大,而且和個人表現也相關,平均下基本就是按到手15萬算吧,和大多數外企差不多。
滿三年后后會有大幅度的提升,基本校招進去的滿三年會自動升崗一次,人人有份,此后,基本能到到手(19+3)萬,當然這是約數,會超過部分外企,但是此時已到達瓶頸期,再想大漲就必須提升職位,說白了就是當個小領導什么的,否則繼續(xù)做小兵的話待遇基本到頭了??傮w來說,這里不適合大牛,也不需要大牛,這里需要的是為人踏實穩(wěn)定,水平中上即可的畢業(yè)生,想著2年就跳槽一次的或者技術上想比較靠前的牛人基本不用考慮,可以明確地說,這里相當穩(wěn)定,人員流動極少。
最后我們通過對農行軟開的待遇分析看出這個行業(yè)的發(fā)展?jié)摿€是非常大的。在工作中我們要選擇能夠給我們提供穩(wěn)定發(fā)展的平臺,不僅是對于個人能力的一種提升,更是我們作為職員長期利益的選擇。
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