軟件開發(fā)如同雨后春筍般的萌發(fā)了

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　　重慶軟件開發(fā)公司的生存：

　　軟件開發(fā)公司在目前的形勢(shì)下，也如同雨后春筍般的萌發(fā)了起來，具目前工商局統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)每天新增的軟件公司，系統(tǒng)集成公司達(dá)到了近92萬，這個(gè)數(shù)字是相當(dāng)嚇人的，每天能有這么多軟件公司誕生，而且這個(gè)數(shù)據(jù)還不包含一些未到工商局備案的。但是，能存活下來的軟件公司有多少呢?看了數(shù)字更加嚇人，目前能活下來的全國(guó)只有7萬不到。那么是什么讓這些軟件公司猶如春筍般的誕生，卻又猶如閃電般的死去呢?我們來說說軟件開發(fā)公司的生存之道。

　　1、泛普軟件認(rèn)為軟件開發(fā)公司的實(shí)力很重要，實(shí)力是一切的根本，如果客戶交與的項(xiàng)目都不能做好，那還談什么生存?而軟件開發(fā)公司的實(shí)力又主要體現(xiàn)來管理人員和技術(shù)人員方面，管理人員要合理的調(diào)配，科學(xué)的分配資源做項(xiàng)目的全面跟進(jìn)和管理，才能讓項(xiàng)目效果能可控，項(xiàng)目開發(fā)周期才可控。

　　項(xiàng)目管理人員需要具備的條件：

　　a、能夠融入團(tuán)隊(duì)，有歸屬感，在團(tuán)隊(duì)中起領(lǐng)導(dǎo)作用，而且要針對(duì)項(xiàng)目有更深層次的理解。懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理。

　　b、在團(tuán)隊(duì)中技術(shù)能力要有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能讓別人信服，這樣能讓管理變輕松。技術(shù)人員都很獨(dú)立和有自己的思維能力，沒有自己思維能力的技術(shù)人員是做不好技術(shù)的，這樣的人一般都很難管，很不服管理。軟件管理者在初期可以更多的是，您做不好，我做給您看，最后告訴別人，我這么做為什么好，您的為什么不好，用結(jié)果說話。

　　技術(shù)人員需要具備以下的條件：

　　a、有獨(dú)立思維的能力，在管理層人員分配任務(wù)的時(shí)候，以及技術(shù)指導(dǎo)的時(shí)候要能說出自己的見解，我認(rèn)為怎么做好，怎么做不好，您的思路什么地方不如我的，這個(gè)是一個(gè)合格技術(shù)人員的基本素質(zhì)，技術(shù)就是通過討論加實(shí)踐成長(zhǎng)起來的。

　　b、軟件開發(fā)是一個(gè)成長(zhǎng)的過程，可以說目前沒有一個(gè)絕對(duì)和完美的軟件，軟件和技術(shù)一樣是需要發(fā)展和升級(jí)的。在自己的原來產(chǎn)品和邏輯思維又更好的解決方案的時(shí)候，自己抽時(shí)間自己修復(fù)BUG，做程序優(yōu)化，因?yàn)?，您要知道，沒有人更懂您的程序，沒有人更懂您的思維。

　　2、關(guān)系很重要，但請(qǐng)不要忽悠幫助過您的人。軟件開發(fā)公司成立剛開始起步階段，是需要各個(gè)親友的項(xiàng)目介紹和照顧的，因?yàn)檫@將是您的第一桶金，這個(gè)是決定您能否生存下來的關(guān)鍵，如果第一桶金都做不好，用忽悠的方式來了事，這樣就會(huì)很糟糕，結(jié)果不會(huì)很理想的。有了第一次，我相信就不會(huì)有第二次了。什么特色的腐敗，返點(diǎn)，行賄等手段都是不可靠的，軟件開發(fā)公司做的是什么，做的是口碑。

　　3、學(xué)會(huì)了解和傾聽，多了解客戶要的是什么，您能給客戶什么。我們接觸的很多用戶都不是專業(yè)人員，他們可能懂的也沒有您懂的多，您需要把您知道的盡可能的告訴客戶，您不是在做軟件銷售，軟件開發(fā)和軟件銷售是不一樣的，開發(fā)多的是定制化的服務(wù)，銷售是針對(duì)已經(jīng)存在產(chǎn)品的功能解釋。軟件開發(fā)不是做木匠工作，客戶需要一個(gè)凳子，那么您就做一個(gè)凳子，用戶需要一個(gè)桌子，您就做一個(gè)桌子。多傾聽，您需要做更深的理解，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)是需要您在解決客戶問題，滿足客戶需要的時(shí)候，提供其他用戶沒有想到的東西。好的銷售應(yīng)該是更懂客戶的。賣的不只是產(chǎn)品而已。