人力資源管理軟件方案

　　企業(yè)人才招聘和優(yōu)秀人才管理對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。同時也是為了實現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)信息和企業(yè)業(yè)務(wù)處理的信息化電子化，提高信息處理的及時性和高效性以及準(zhǔn)確性都是企業(yè)需要考慮的，另一方面在企業(yè)的業(yè)務(wù)流程管理自動化，企業(yè)人力資源管理水平提高等方面也是企業(yè)不得不面對的事情。由此而來的便是企業(yè)人力資源管理解決方案。

　　人力資源管理軟件方案涉及到的方方面面都事關(guān)企業(yè)的成敗，因此企業(yè)在選擇合適的HR軟件解決方案也是慎之又慎，在當(dāng)下人力資源管理解決方案種類繁多的市面上，選擇一款合適的需要注意些什么呢?又應(yīng)該如何去選擇呢?

　　對于企業(yè)來說選擇合適的優(yōu)質(zhì)的人力資源管理軟件方案無非就是看軟件功能、企業(yè)廠家技術(shù)背景、產(chǎn)品價格、使用的便捷度、對于一些組織架構(gòu)變化頻繁的企業(yè)還需要查看是否具備二次開發(fā)功能，另外就是是否支持一體化功能。

　　綜合這些方面，泛普HR系統(tǒng)方案可以說是非常好的。首先泛普HR軟件系統(tǒng)融合企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理理念，結(jié)合近30年6000多家客戶的實施管理經(jīng)驗，實現(xiàn)了一套軟件解決所有企業(yè)遇到的管理問題，一個HR信息平臺可以兼容所有的HR板塊信息，實現(xiàn)了高效的人力資源系統(tǒng)化的管理，對于企業(yè)來說極大的減少了工作流程。

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　　泛普HR系統(tǒng)軟件還設(shè)計的有組織架構(gòu)管理、員工檔案、員工的招聘管理、日常調(diào)動管理、考勤管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理、績效管理和職業(yè)發(fā)展管理等有機(jī)整合于一體。對于企業(yè)的管理和可以很及時的得到管理集團(tuán)各個分公司以及企業(yè)部門的人力資源管理等相關(guān)情況，很好的支持了企業(yè)集團(tuán)化管理。

　　在人工智能化方面，系統(tǒng)也是獨具特色的，泛普人力資源系統(tǒng)可以尋找需求變化所影響的成本要素、將合適的員工在合適的時間部署在合適的崗位、使企業(yè)管理者能更經(jīng)濟(jì)地執(zhí)行諸如以上的理性決策，方便省心。

　　泛普人力資源管理軟件的功能概述

　　人力資源規(guī)劃

　　人力資源規(guī)劃可以對企業(yè)的人力資源狀況進(jìn)行各種調(diào)查、統(tǒng)計分析;跟據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對未來的人力資源進(jìn)行預(yù)測及規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)人力資源的異常狀況并及時報警。以保證企業(yè)的人力資源供濟(jì)能滿足未來發(fā)展的需要。

　　人事管理

　　人事管理針對企業(yè)的雇員管理業(yè)務(wù)，是企業(yè)人力資源部門日常工作的信息平臺。包括組織結(jié)構(gòu)管理、職位崗位管理、員工管理、勞動關(guān)系管理、報表管理及系統(tǒng)管理六個子模塊。

　　招聘管理

　　優(yōu)秀的人才是企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵，本系統(tǒng)提供高效、系統(tǒng)化的雇員招聘管理平臺，包括職位招聘在線申請、招聘職位發(fā)布、自動篩選簡歷、應(yīng)聘人員管理、面試管理、錄用管理、人才庫管理等。

　　培訓(xùn)管理

　　培訓(xùn)管理為企業(yè)的培訓(xùn)工作提供了一個全員參與的信息平臺。包括培訓(xùn)需求的網(wǎng)上調(diào)查、培訓(xùn)計劃的網(wǎng)上發(fā)布、網(wǎng)上報名、培訓(xùn)過程分析、培訓(xùn)結(jié)果分析、培訓(xùn)成績可與職位異動、績效管理掛鉤。

　　績效考核管理

　　本系統(tǒng)為全員參與績效管理提供了一個的信息平臺。解決了360度全面考核帶來的大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算工作。系統(tǒng)支持KPI指標(biāo)考核及平衡積分卡考核方法?？己顺煽兛膳c職位異動、薪資等掛鉤。

　　薪資福利管理

　　本系統(tǒng)可根據(jù)不同企業(yè)的實際需求，靈活的設(shè)置薪資福利計算規(guī)則，可以處理復(fù)雜的薪資福利計算及不同計稅規(guī)則的計算，實現(xiàn)流程化管理。

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　　時間及排班管理

　　本系統(tǒng)可處理各種復(fù)雜的排班及倒班，管理各種假期。根據(jù)刷卡記錄及假期數(shù)據(jù)自動生成雇員考勤數(shù)據(jù)。

　　行政管理

　　本系統(tǒng)用以處理瑣碎的行政事務(wù)工作，包括宿舍管理、辦公用品管理及出國人員管理。

　　自助系統(tǒng)

　　本系統(tǒng)為全員參與人力資源管理提供了一個信息平臺，實現(xiàn)組織與員工零距離接觸，加強(qiáng)員工之間的溝通，提高員工對人力資源部門服務(wù)的滿意度，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時，泛普軟件還配有APP移動客戶端，讓管理層在任何地方都可以參與企業(yè)管理工作;員工隨時隨地可以查詢個人信息;并能夠做到移動考勤。

發(fā)布：2020-11-30 16:19 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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