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新建勞動合同管理

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　　人力資源管理系統(tǒng)包括人事合同管理功能，勞動合同是企業(yè)與員工之間勞資關(guān)系的約定。有效的管理勞動合同，能夠降低企業(yè)用工風險。

　　人事合同管理系統(tǒng)包括合同、協(xié)議的簽訂、變更與分析、勞動合同預警等幾個方面，為企業(yè)合理用工提供保障。

　　如何在泛普軟件ERP系統(tǒng)中新建勞動合同?

　　1.點擊辦公模式→行政管理→人力檔案→新建勞動合同，進入“新建勞動合同”窗口：

　　

 

　　

 

　　選擇員工簽訂對應的“試用合同”或者“正式合同”，也可以對員工合同信息進行變更，注明簽約時間、合同生效時間、失效時間、合同到期提醒等，同時需要上傳合同附件到系統(tǒng)中來。

　　2.如何查看目前公司與員工簽訂了那些合同?

　　點擊辦公模式→行政管理→人力檔案→勞動合同列表，進入“勞動合同列表”窗口：

　　

 

　　

 

　　3.點擊“導出”按鈕：

　　點擊“新建”按鈕：即轉(zhuǎn)到“新建勞動合同”窗口。

　　點擊列表中“編號”所對應的文字連接，即轉(zhuǎn)到“人員代理”窗口，可以對其進行二次編輯和處理。

　　

 
發(fā)布：2008-01-12 10:34    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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