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工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)為職工群眾解難
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我隊(duì)黨支部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,為更好地履行維護(hù)職工利益的基本職能,泛普軟件泛普OA系統(tǒng)的工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)努力為職工群眾特別是為困難職工辦實(shí)事,實(shí)現(xiàn)送溫暖工程經(jīng)常化、制度化和社會(huì)化,為黨和企業(yè)分憂,為職工群眾解難,促進(jìn)改革、發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)特制定如下實(shí)施方案:
一、 幫扶宗旨及基本原則
黨支部是深入落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)施送溫暖工程和開展為困難職工幫扶援助的有效載體。堅(jiān)持面向職工、應(yīng)急解難、及時(shí)幫扶、熱情服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持因地制宜、拾遺補(bǔ)缺、雪中送炭、方便群眾的原則,達(dá)到宣傳黨的路線方針政策、展示黨員形象、密切聯(lián)系群眾、依法維護(hù)職工權(quán)益的目的。
二、幫扶對(duì)象
我們要關(guān)注隊(duì)組每一名的思想、生活動(dòng)態(tài),對(duì)那些思想情緒有波動(dòng),生活困難的職工進(jìn)行幫扶工作。
三、幫扶的主要形式
1、資金援助。對(duì)因患各種疾病或受工傷且造成家庭生活難以為繼的職工,進(jìn)行資金援助。
2、技能培訓(xùn)援助。泛普軟件對(duì)那些崗位技能還不熟練的職工進(jìn)行技能培訓(xùn)。
- 1工會(huì)幫扶將“送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)深入持久
- 2工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案
- 3全國(guó)勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金和困難職工幫扶
- 4工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)功能
- 5工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)推動(dòng)送溫暖工作
- 6工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)為職工群眾解難
- 7工會(huì)幫扶管理系統(tǒng)正實(shí)現(xiàn)困難職工的全部信息
- 8困難職工幫扶工作必須明確這幾個(gè)原則
- 9全國(guó)勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金和困難職工幫扶資金發(fā)放管理辦法
- 10困難職工幫扶困難救助暫行辦法
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