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工會幫扶管理系統(tǒng)

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困難職工幫扶困難救助暫行辦法

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  困難職工幫扶中心困難救助暫行辦法

  (補充意見)

  第一章 總 則

  第一條 為充分發(fā)揮幫扶中心在社會保障體系中“救急濟難、拾遺補缺”的作用,把黨中央關注民生、保障民生、改善民生的要求落到實處,推動解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,密切黨政和職工群眾的血肉聯(lián)系,促進社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)全國總工會,省總工會和農墾工會有關做好困難職工幫扶工作的要求,制定《海南省國營紅明農場困難職工幫扶中心困難救助暫行辦法》(簡稱《暫行辦法》)。

  第二章 救助對象

  第二條 救助范圍是紅明農場中,本人與農場已簽訂勞動合同、在編、已由單位交納社保金的正式職工或及本農場離退休職工,符合下列條件之一:

  (一)已納入最低生活保障的特困職工;

  (二)符合低保條件,但未能享受低保待遇的困難職工;

  (三)剛過低保線,但生活仍比較困難的低保邊緣貧困戶;

  (四)遭遇突發(fā)變故,家庭成員傷亡或患重大疾病(尿毒癥、癌癥、心肌梗塞、腦中風、紅斑痕瘡等),造成生活陷入困境。

  第三條 符合以上條件的困難職工,須在各單位進行一周以上的公示,經群眾認可后,由農場幫扶中心審定,錄入農墾困難職工幫扶中心系統(tǒng)統(tǒng)一管理。

  第三章 救助原則

  第四條 救助原則上以基本生活難以為繼的困難、特困職工為主,工會幫扶管理系統(tǒng)主要幫助他們解決基本溫飽問題;對遭遇突發(fā)變故造成生活陷入困境的職工給予有關規(guī)定內的救助,緩解生活上的燃眉之急。

  農場幫扶中心爭取上級工會幫扶管理機構對特困職工進行生活救助,經常性的生活救助一般由本幫扶中心負責。

  幫扶中心對申請醫(yī)療救助的困難職工每年度幫扶一次。

  幫扶中心對困難職工子女當年考上大學的申請救助,采取“金秋助學”辦法一次性幫扶。

  幫扶中心對困難職工的法律援助,主要提供法律問題免費咨詢及指導進入訴訟程序。

  第四章 救助標準

  第五條 幫扶中心對困難職工家庭一般每戶生活救助100—800元;對遭遇突發(fā)變故的特困家庭一般每戶生活救助300—800元。困難救助款的發(fā)放,根據(jù)幫扶中心的資金實力合理使用,統(tǒng)籌安排。

  第六條 對重大疾病患者,經本單位社?;蜇攧詹块T對其住院醫(yī)療費用按醫(yī)保規(guī)定統(tǒng)籌結算后,本人自負醫(yī)療費用較大的困難職工,

  按照總局的大病救助的有關政策辦理救助。

  第七條 困難職工家庭子女當年考上大學的救助,按總局確定的助學標準統(tǒng)一發(fā)放。

  第八條 因天災人禍、重大疾病、殘疾等原因造成的特殊困難家庭,需申請生活救助、醫(yī)療救助及危房改造等補助金經幫扶中心領導小組研究確定,可一次性給予每戶補助800—2000元以上金額的應急救助。(泛普軟件最新資訊)

發(fā)布:2006-10-08 15:38    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]

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