任務(wù)管理軟件公平的實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售員的績(jī)效考核

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà)：400-8352-114

績(jī)效考核是企業(yè)以及員工都重視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，任務(wù)管理系統(tǒng)在這方面能夠提供幫助，為企業(yè)的銷(xiāo)售員績(jī)效考核提供公平的結(jié)果。企業(yè)使用任務(wù)管理系統(tǒng)管理銷(xiāo)售員的行為，根據(jù)CRM系統(tǒng)中所記錄的資料進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，達(dá)到了皆大歡喜的效果。

任務(wù)管理系統(tǒng)的績(jī)效考核是通過(guò)各種數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)的，并不是個(gè)人的主觀(guān)意見(jiàn)就可以影響評(píng)定的結(jié)果。通過(guò)任務(wù)管理系統(tǒng)管理者可以看到相應(yīng)的銷(xiāo)售員的工作相關(guān)的各種數(shù)據(jù)，公平的評(píng)價(jià)完全來(lái)源于銷(xiāo)售員本身的工作情況。任務(wù)管理系統(tǒng)不但能夠公平的實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售員的績(jī)效考核，而且還能夠有效的提高銷(xiāo)售員的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。

任務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)于銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)是最好的激勵(lì)，提高工作效率。對(duì)企業(yè)老板來(lái)說(shuō)，通過(guò)任務(wù)管理系統(tǒng)系統(tǒng)在員工的績(jī)效管理中，可以洞察企業(yè)全部的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。管理者在任務(wù)管理系統(tǒng)中可以看到包括客戶(hù)、日程安排、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、跟蹤記錄、報(bào)價(jià)、訂單、應(yīng)收款等，并且還可以和銷(xiāo)售人員互動(dòng)，針對(duì)具體的客戶(hù)、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)或者跟蹤記錄進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。