某建筑施工企業(yè)的經濟責任追究制度

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XXX集團XXX有限公司經濟責任追究制度

為加強企業(yè)內部管理行為，逐步完善法人治理結構運行機制，強化各級領導在企業(yè)生產經營、項目工程管理中的法律法規(guī)意識和經濟責任意識，有效推進權責明確、獎罰分明、有責必究、違法必懲的經濟責任追究制度，特制定本制度。
第一條 　公司成立經濟責任追究制度領導小組
組 長：
副組長：
組　員：
辦公室設在董事會秘書辦。
經濟責任追究制度領導小組職責：
1、受董事會、董事長委托，依法依規(guī)履行企業(yè)內部經濟活動中的監(jiān)督檢查。查處追究在項目效能監(jiān)察、項目審計、項目責任成本核算、項目履約保函、信貸擔保、瀆職、失職、大宗物資采購、大型設備購置、驗工計價、項目工程分包等經濟活動中各種違法違紀違規(guī)行為。
2、負責建立健全公司有章必循，有責必究的經濟運行管理機制，逐步改進和完善經濟責任追究制度。
第二條 　經濟責任追究制度應遵循的原則
1、 堅持公開、公平、實事求是的原則。
2、 堅持權責明確、獎罰分明的原則。
3、 堅持違規(guī)必查，有責必究，一視同仁的原則。
4、 堅持誰的責任誰承擔，誰造成的損失誰賠償?shù)脑瓌t。
5、 堅持責任界限明確。逐級追究、各自承擔的原則。
第三條 經濟責任追究制度涉及范圍
1、 公司領導；
2、 經理層分管領導、公司委派的總會計師；
3、 項目經理（指揮長）。
第四條 經濟責任追究制度試行規(guī)定
1、 公司領導的經濟責任追究
公司主管領導在重大決策失誤，重大投資失誤、融資、信用擔保失誤，用人失察，并給公司造成直接經濟損失達XX萬（含XX萬元）以上，責任人應自動引咎辭職；XX萬元以下XX萬元（含XX萬元）以上者，責任人應主動請求降職，并分別對責任人按經濟損失額度的XX％進行經濟賠償，并在10日內將賠償款交公司財務部；紀委進行立案調查，追究黨紀政紀責任，視責任性質和情節(jié)，公司將保留以瀆職罪起訴責任人法律責任的權利。
其他參與決策“三重一大”問題的領導，應承擔連帶責任，按經濟損失額度的X%進行賠償，持反對意見者不予責任追究。
2、經理層分管領導、公司委派總會計師的經濟責任追究
經理層分管領導、公司委派的總會計師應對所轄片區(qū)項目監(jiān)管、督導不到位，未履行公司賦予的職責、工作責任心不強導致所轄片區(qū)項目信貸失誤、重大安全質量責任事故、企業(yè)信譽嚴重受損、拆借公司資金、履約保證金無法償還、內部集資款無法兌現(xiàn)等造成直接經濟損失在XX萬元（含XX萬元）以上者，應主動引咎辭職；XX萬元以下XX萬元（含XX萬元）以上，應主動請求降職。并分別對責任人按經濟損失額度的XX％進行賠償，并在10日內將經濟賠償款交公司財務部。紀委立案調查追究黨紀政紀責任，視責任性質和情節(jié)，公司將保留以瀆職罪起訴責任人法律責任的權利。