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某工程施工項目部安全管理工作年終總結
今年,我項目部在安全生產工作方面取得了一定的成績。現(xiàn)從以下幾個方面匯報如下:
1、建立、健全安全生產管理制度
1.1組織制定并落實好安全生產責任制,編制并完善好各項規(guī)章制度
貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,始終以“生產安全事故為零”為安全管理目標,強化工程安全、交通安全和消防安全的各項基礎工作,認真制定并落實各級安全生產責任制,將安全責任層層落實,安全目標層層分解。每項工程開工施工隊伍進場時,項目經理和項目部各職能部門、施工隊簽訂《安全責任狀》,將安全生產責任層層進行落實,將安全目標層層分解至員工,使安全生產工作做到“橫向到邊,縱向到底”。同時,項目部在每項工程開工前均按照規(guī)定與南鋼生產安全部等有關單位簽訂了《安全生產協(xié)議書》。
在項目經理的牽頭下,組織修訂完善各項安全規(guī)章制度,認真落實。
1.2嚴格人員的進場準入管理制度,加強員工的安全教育
1.2.1在每項工程開工前,均對新進場的所有員工進行一次安全標準化作業(yè)文件的學習培訓,并進行安全標準化作業(yè)文件的考試,成績合格后發(fā)放帽貼,才能上崗作業(yè)。將“三級安全教育”的過程和教育內容登記進“三級安全教育記錄卡”,員工、班組長、隊長、項目部和公司五方簽字確認。沒有經過安全教育培訓或考試不合格的堅決不準上崗。對于特種作業(yè)人員,堅持驗證上崗制度,查驗原件后,報監(jiān)理單位審核確認后,由項目部發(fā)放復印件胸卡。在作業(yè)過程中,隨時進行查驗,同時建立《特殊工種考核臺帳》,檢查持證上崗情況和違章違紀情況,記錄入臺帳,進行專項考核。對全員進行登記造冊,隨時監(jiān)控人員變動情況,以便及時做好人員變更和崗位變更后的安全教育,堅持進場或崗位變更1人,教育1人,做到動態(tài)管理。同時建立了《勞保用品(具)管理檔案》。另外,在電爐廢鋼庫擋墻工程以及2#排放口改造后場貯運系統(tǒng)工程等工程的人員進場安全教育過程中,工程部及監(jiān)理單位的給予大力支持,使員工的三級安全教育的效果更加突出,員工的安全意識有了較大的提高。
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