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2015安全工程師《安全生產(chǎn)管理》要點總結195條(15)
141、改進措施主要包括糾正與預防措施和持續(xù)改進兩方面。
142、職業(yè)健康安全方針必須包括:承諾守法、承諾持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效和事故預防、保護員工健康安全。
143、管理者代表的職責:建立實施保持和評審職業(yè)健康安全管理體系、定期向最高管理層報告職業(yè)健康安全管理體系的績效、推動企業(yè)全體員工參加管理活動。
144、管理方案應闡明做什么事、誰來做、什么時間做。
145、應急預案與響應的目的是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位主動評價其潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應急的需求,制定相應的應急計劃、應急處理的程序和方式,檢驗預期的響應效果,并改善其響應的有效性。
146、開展危害辨識與風險評價活動時應考慮:常規(guī)與非常規(guī)活動、所有進入作業(yè)場人員的活動、作業(yè)場所內所有設備。
147、檢查與評價的目的是要求生產(chǎn)經(jīng)營單位定期或及時地發(fā)現(xiàn)體系運行過程或體系自身存在的問題,并確定問題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進的地方。檢查與評價主要包括:績效測量與監(jiān)測、事故事件與不符合的調查、審核、管理評審四項。
148、績效測量包括主動與被動測量兩個方面。主動測量應做為一種預防機制。
149、通過績效測量與監(jiān)測,得到事故、事件、不符合的信息。
150、管理評審時間的確定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的最高管理者依據(jù)自己預定的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進行評審。
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