江西省召開人事考試工作人員警示教育研討會

摘要：7月29日下午，由省人事考試中心牽頭召開人事考試工作人員警示教育研討會。省人力資源社會保障廳巡視員裴菲到會指導(dǎo)，廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)同志參加研討會。

為認真貫徹落實人力資源社會保障部《關(guān)于組織開展人事考試工作人員警示教育活動的通知》和2015年度全國人事考試工作暨人事考試工作人員警示教育活動部署電視電話會議精神，組織開展好我省人事考試工作人員警示教育活動，7月29日下午，由省人事考試中心牽頭召開人事考試工作人員警示教育研討會。省人力資源社會保障廳巡視員裴菲到會指導(dǎo)，廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室負責(zé)同志參加研討會。會議就當(dāng)前我省人事考試工作形勢進行分析研判，對人事考試各環(huán)節(jié)工作中存在的問題進行研討。

裴菲對近年來我省人事考試工作所取得的成績予以了充分肯定，對相關(guān)業(yè)務(wù)處室和涉考單位對人事考試工作的支持與配合表示感謝。她強調(diào)，考試工作永遠在路上，考試工作不是考試中心的工作，是全廳的工作，需要大家共同參與、協(xié)同配合。裴菲要求各相關(guān)業(yè)務(wù)處室務(wù)必將警示教育活動精神傳達到各涉考部門，她提出“四個注重”：一是考試中心要注重溝通、協(xié)商，有關(guān)考試問題要與相關(guān)涉考部門及時溝通。二是不但要注重考場保密泄密，也要注重考試各環(huán)節(jié)的保密泄密。三是既要注重各部門間的支持配合，也要明確責(zé)任、劃清界限。四是注重宣傳。要抓住“警示教育月”活動契機，多途徑宣傳人事考試有關(guān)政策、紀律和措施。

發(fā)布：2007-11-06 09:52 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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