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內(nèi)蒙古某建筑企業(yè)管理制度(總承包項(xiàng)目管理 2009年)

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內(nèi)容簡介

  1、制訂目的  按照“籌劃、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制”十字科學(xué)管理方針,規(guī)范總承包公司項(xiàng)目部各職能人員生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的各項(xiàng)行為,使之有章可循,特制訂本制度。  2、適用范圍、對象  本制度適用于項(xiàng)目部各職能人員生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的各項(xiàng)工作行為?! ?、企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍  3-1、企業(yè)名稱  XXXX市建筑有限公司(以下簡稱公司),是具有國家房屋施工總承包二級(jí)資質(zhì)的法人實(shí)體,是XXXXXXX集團(tuán)(以下簡稱總公司)下屬的控股子公司?! ?-2經(jīng)營范圍  工業(yè)與民用建筑安裝、建筑小型構(gòu)件(按資質(zhì)證書)、建筑材料、鋼材、木材、建筑五金銷售、礦山機(jī)械制造(國家需專項(xiàng)審批的除外)、鋁合金門窗、塑鋼門窗、鋼門窗加工、乳化瀝青、乳化劑、改性瀝青、熱瀝青的生產(chǎn)銷售:國政服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等?! ?4、經(jīng)營方針、工作方針  (1)經(jīng)營方針  緊密圍繞成本中心和指標(biāo)中心的經(jīng)營定位,以合同履行為基礎(chǔ),保證進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本目標(biāo)的達(dá)成,嚴(yán)格按照“經(jīng)營計(jì)劃生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)、財(cái)務(wù)指揮生產(chǎn)、數(shù)字確定生產(chǎn)”的原則組織生產(chǎn),重點(diǎn)抓好限額用工、限額領(lǐng)料、對外結(jié)算等工作,達(dá)到客戶滿意及內(nèi)部指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?! ?2)工作方針: ?、傥鍌€(gè)凡事:凡事要有計(jì)劃,凡事要有人去做,凡事要有標(biāo)準(zhǔn)和要求,凡事要有時(shí)間界限,凡事要有檢查、監(jiān)督和考核?! 、谖宀椒ǎ骸 〉谝?,建立快捷正確規(guī)范的信息反饋系統(tǒng);第二,建立正確及時(shí)的 決策系統(tǒng);第三,建立規(guī)范的指揮系統(tǒng);第四,建立全方位的調(diào)查研究系統(tǒng);第五,建立有效的糾正系統(tǒng)?! 、燮卟阶撸骸 〉谝?,事前進(jìn)行籌劃,先做通盤考慮;第二,制定周密的計(jì)劃,細(xì)化工作行為;第三,按計(jì)劃組織實(shí)施;第四,簽訂責(zé)任狀,進(jìn)行工作交底;第五,進(jìn)行過程控制;第六,檢查計(jì)劃運(yùn)行情況是否需要調(diào)整,監(jiān)督完成結(jié)果如何;第七,對結(jié)果進(jìn)行績效考核。 ?、苁址结槪骸 』I劃、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制?! ?、項(xiàng)目部工作職責(zé)  (1)對17項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行“事前制造,事中控制和事后分析”的把關(guān)、督促、落實(shí);  (2)對項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃及財(cái)務(wù)、材料、機(jī)械、設(shè)備、用工和資金使用等計(jì)劃的編制工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行及時(shí)糾偏;  (3)與甲方、監(jiān)理、主管部門建立暢通的溝通渠道,發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)解決;  (4)對職工工作和生活中遇到的問題及時(shí)解決、化解矛盾;  (5)抓好項(xiàng)目的質(zhì)量工作;  (6)抓好項(xiàng)目的安全工作;  (7)抓好項(xiàng)目變更、簽證、發(fā)文工作;  (8)抓好項(xiàng)目后勤保障工作;  (9)抓好施工技術(shù)方案的優(yōu)化、施工組織設(shè)計(jì)的把關(guān)、監(jiān)督和落實(shí)工作;  (10)抓好項(xiàng)目機(jī)械、料具、材料的組織與供應(yīng)工作;  (11)抓好項(xiàng)目的限額用工、限額領(lǐng)料工作;  (12)抓好對項(xiàng)目管理人員和工人的培訓(xùn)工作,抓好職工健康與環(huán)境保護(hù)等方面的工作;  (13)及時(shí)對本項(xiàng)目的成本進(jìn)行分析,出現(xiàn)偏差采取糾正措施;  (14)每位管理人員工作必須要有明確的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)和要求;  (15)必須發(fā)揚(yáng)民主集中制,加強(qiáng)溝通,聽取各方面意見;  (16)加強(qiáng)對企業(yè)與個(gè)人形象的管理;  (17)加強(qiáng)對內(nèi)部各種資料的管理。  本制度中未明確的執(zhí)行總公司有關(guān)制度,本制度的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)辦。    ........  本稿是某建筑企業(yè)編制的管理制度,主要是針對總承包項(xiàng)目管理,內(nèi)容完整,制度規(guī)定詳細(xì)。文中還穿插有各種評審樣例表格,  編制于2009年,全文約11萬余字,共220頁?!           color=blue]歡迎您來筑龍建筑施工網(wǎng)--建筑人的網(wǎng)上家園[/color]>>>點(diǎn)擊進(jìn)入http://sg.zhulong.com/  

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發(fā)布:2007-11-17 15:56    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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