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廣州某工程項目管理制度

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內(nèi)容簡介

  第一條 為了貫徹“誠實守信、以人為本、追求卓越”的企業(yè)精神,實現(xiàn)“建業(yè)主滿意的工程、提供顧客滿意的服務(wù)“的宗旨,體現(xiàn)我公司“激情、敬業(yè)、正直”的核心價值觀。同時也為了規(guī)范項目部職工行為,提高項目部在工程建設(shè)上施工管理水平,保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合本工程建設(shè)實際情況,特制定本規(guī)章制度。  第二條 本規(guī)章制度適用于工程施工項目經(jīng)理部、 所屬分包單位和所屬各工程隊?! ? 第三條 施工項目經(jīng)理部、所屬分包單位和所屬各工程隊必須遵循工程建設(shè)的客觀規(guī)律,嚴(yán)格按施工程序、施工圖紙、國家規(guī)范和上級所定工期組織施工。在施工管理上做到思想到位、組織到位、責(zé)任到位、措施到位、行動到位(簡稱“五到位”)?! ? 第四條 項目部成員必須有大局觀念、責(zé)任意識,凡事從大局出發(fā)考慮,認(rèn)識并處理好項目與個人的關(guān)系。把公司利益擺在第一位,時刻樹立“公司利益無小事”、“公司利益高于一切”的戰(zhàn)略思想。每個人應(yīng)清楚自己是在為公司的整體利益而工作,養(yǎng)成“團結(jié)協(xié)作、分工明確、各負(fù)其責(zé)、遇事溝通”的工作作風(fēng)。   第五條 項目部遵循PDCA循環(huán)管理模式,即“計劃(Plan)-執(zhí)行(Do)-檢查(Check)-總結(jié)(Action)”,把管理工作的重點,從“事后把關(guān)”轉(zhuǎn)移到“事前預(yù)防”。堅持科學(xué)管理,高質(zhì)量地完成本工程。  第二章 行為規(guī)范  第六條 維護(hù)本項目部整體利益,熱愛本職工作,遵守項目管理制度,牢固樹立主人翁意識,嚴(yán)禁推諉、扯皮,把項目的每項工作都當(dāng)成自家的事情去做。  第七條 遵守下級服從上級的原則,項目部人員必須服從項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工安排?! 〉诎藯l 愛護(hù)集體財產(chǎn),損失或遺失照價賠償。嚴(yán)禁盜竊集體財物,發(fā)現(xiàn)以一罰十,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理?! 〉诰艞l 由于工作失誤造成材料報廢或消耗超標(biāo)以及經(jīng)濟損失等由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?! 〉谑畻l 所有人員必須增強時間觀念,看準(zhǔn)了事,定下的項目,放出的話,都要有雷厲風(fēng)行,馬上就辦,立即行動的工作作風(fēng)。本工程以人性化管理為原則,但是對于那些責(zé)任性差、辦事推諉、扯皮的人員,絕不手下留情?!   〉谝徽? 總 則 2  第二章 行為規(guī)范 2  第三章 勞動紀(jì)律 3  第四章 安全生產(chǎn) 4  第五章 文明施工 4  第六章 項目部人員崗位職能 5  第七章 班組管理制度 11  第八章 現(xiàn)場管理制度 12    全文約9千字

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發(fā)布:2007-11-17 15:56    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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