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二建建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識：勞動者的工資

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　　勞動者的工資

　　工資，是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報(bào)酬，如計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。

　?。ㄒ唬┕べY基本規(guī)定

　　《勞動法》規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

　?。ǘ┳畹凸べY保障制度

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。所謂正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

責(zé)任編輯：亮亮

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發(fā)布：2007-06-24 13:53    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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