建筑工地勞務實名制管理系統(tǒng)解決方案

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　　凡是干過建筑工地的人都會知道，在你進入工地的時候，無論是給承包方老板干，還是給建筑公司施工方干，你身份證都要交給建筑公司進行登記，這也就是說你已經(jīng)正式成為這個建筑公司的員工了!也算是實名登記了!可依然還是有欠薪不給現(xiàn)象。

　　如果農(nóng)民工通過勞動局來要回工資，那么勞動局的人來了!也不是通過人員登記名單來發(fā)工資的，而是按出勤表來發(fā)工資的。原因是，在工地干活的人員不穩(wěn)定，來來回回經(jīng)常走人來人，所以說要按出勤表發(fā)工資的，按登記名單不可用。

　　至于說拖欠工資這塊，是有多種原因的，有的是承包方故意拖欠，還有的是施工方的錢不到位，也有第三方承包拿到工程款跑路的等等因素。

　　最難要的一種情況，就是建筑公司的錢不到位，而承包方?jīng)]有錢墊付，而工人只找承包老板要錢，可老板又不敢得罪建筑公司，自己也只能玩懶，能拖一天是一天。

　　因此很多的工程企業(yè)紛紛開始選擇對勞務人員實行實名制，一方面是為了解決社會勞動工人管理問題，另一方面也是對施工企業(yè)未來勞務工人管理模式提出了新的要求。目前社會的勞動力成本逐年增加，優(yōu)秀的勞動資源短缺，所以，施工企業(yè)勞動力管理發(fā)展的方向是將對企業(yè)有利的資源掌握在企業(yè)范圍內，并得到有效的利用。這就要求勞務管理要由過去的被動式監(jiān)管向主動式管理轉變，也對勞務管理提出了新的要求。項目勞務實名制管理系統(tǒng)是一套緊密結合工地現(xiàn)場實際需要開發(fā)的綜合管理系統(tǒng)。

　　一、那么關于建筑工程勞務實名制管理系統(tǒng)的解決方案具有哪些優(yōu)勢呢?

　　勞務實名制系統(tǒng)是主推的自主研發(fā)產(chǎn)品，它充分考慮到建筑施工企業(yè)可能遇到的所有管理問題。系統(tǒng)由總部云管理平臺、掌上應用端和項目端應用系統(tǒng)組成，能夠對各類問題做出有效的應對措施，為公司的項目管理決策提供依據(jù)。

　　1、專業(yè)優(yōu)勢

　　勞務實名制系統(tǒng)從管理平臺到項目管理端，通道控制器，通道機，全部自主研發(fā)設計，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，不受第三方系統(tǒng)的限制，可以針對客戶的個性化要求進行二次開發(fā)，系統(tǒng)可以滿足客戶的各類管理上的要求。

　　2、防范優(yōu)勢

　　勞務實名制系統(tǒng)具有多重的防代打卡功能，可以做到真正的杜絕代打卡。通道具有紅外檢測裝置，對于不刷卡進入通道的情況，通道機會發(fā)出報警提示，同時抓拍通道的影像作為證據(jù)留存，防止非法進入。

　　3、終端優(yōu)勢

　　勞務實名制系統(tǒng)具有掌上應用客戶端，管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息，同時可以接受到系統(tǒng)發(fā)出的各類預警提示，做到項目信息的全面掌控。另外，系統(tǒng)支持微信自助查詢功能,廣大勞務人員可以通過微信方式查詢自己的出工情況,企業(yè)的通知等等。