當(dāng)前位置：工程項目OA系統(tǒng) > OA系統(tǒng)平臺版 > 功能介紹 > 人事管理 > 基礎(chǔ)信息
人事oa系統(tǒng)項目
人事管理OA系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)提高辦公效率，減少紙張等資源的浪費，提高文件存儲、查詢和流轉(zhuǎn)的效率。但是，企業(yè)各級管理者對決策信息的需求和共享，打破部門間的壁壘并實現(xiàn)協(xié)同，理順和優(yōu)化企業(yè)關(guān)鍵管理流程等精確化管理要求，傳統(tǒng)人事管理OA系統(tǒng)顯然是不能滿足的。
人事管理OA、ERP、HRM、CRM、FM等系統(tǒng)分別解決的是企業(yè)某一方面的業(yè)務(wù)問題，但一個企業(yè)實際上是一個快速運轉(zhuǎn)的綜合生態(tài)系統(tǒng)，需要把人、財、物等資源有效協(xié)同，實現(xiàn)高效、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
泛普人事管理OA是精確管理的開創(chuàng)者，精確管理的定義是：將計算機技術(shù)、Internet技術(shù)、管理方法與中華文化融合起來，創(chuàng)造出一種行之有效的、信息化了的、可操作的、具體化了的管理模式，并能無限地復(fù)制，使你依此執(zhí)行就能夠逐步的、部分的解決企業(yè)管理中的問題與現(xiàn)象，實現(xiàn)精確管理，做到“掌握到每一分錢，控制到每一分鐘”。
泛普人事管理OA協(xié)同管理平臺就是以精確管理思想為核心進行設(shè)計的，綜合體現(xiàn)了企業(yè)中的人、財、物等資源的有效協(xié)同。
平臺幫助企業(yè)快速搭建一個協(xié)同信息管理平臺。平臺的人事管理OA、KS、HRM、CRM等業(yè)務(wù)模塊幫助企業(yè)快速實現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用，強大的門戶、信息發(fā)布、流程、表單等幫助企業(yè)延展個性化業(yè)務(wù)需求，二次開發(fā)接口、外部系統(tǒng)集成等整合方式幫助企業(yè)快速整合多種信息系統(tǒng)。
平臺體系架構(gòu)
平臺采用了最流行的S人事管理OA/MVC架構(gòu)模式，采用了大量先進的諸如Ajax、RSS等web2.0的技術(shù)，并全部采用 .net開發(fā)，充分體現(xiàn)了系統(tǒng)的柔性和開放性。
平臺從功能上主要劃分為：統(tǒng)一身份認證平臺，基礎(chǔ)服務(wù)層，業(yè)務(wù)邏輯層，表現(xiàn)層四大部分。
基礎(chǔ)服務(wù)層
基礎(chǔ)服務(wù)層是整個系統(tǒng)構(gòu)建的基礎(chǔ)，由消息服務(wù)，流程服務(wù)，門戶服務(wù)，信息發(fā)布服務(wù)，文件傳輸服務(wù)，短信服務(wù)，定時事務(wù)處理服務(wù)等多個服務(wù)組建組成。通過數(shù)據(jù)訪問服務(wù)與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)交互數(shù)據(jù)，體現(xiàn)了數(shù)據(jù)庫無關(guān)性。
業(yè)務(wù)邏輯層
業(yè)務(wù)邏輯層是各種業(yè)務(wù)模塊功能業(yè)務(wù)邏輯具體實現(xiàn)。通過應(yīng)用服務(wù)總線與基礎(chǔ)服務(wù)層相連接，全部采用組件化結(jié)構(gòu)，可以實現(xiàn)不同業(yè)務(wù)邏輯部署到不同的服務(wù)器上，從而實現(xiàn)組件級負載均衡，滿足集團企業(yè)大用戶量應(yīng)用環(huán)境。
表現(xiàn)層
工作臺與門戶是系統(tǒng)的表現(xiàn)層，用戶自己也可以根據(jù)需要將各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)(包括第三方系統(tǒng))的業(yè)務(wù)整合到自己的工作臺。不同身份不同角色的用戶進入系統(tǒng)會看到不同的界面。與他功能無關(guān)的功能操作自動屏蔽，充分的體現(xiàn)了以人為核心的設(shè)計思想，簡化了使用難度。
方案優(yōu)勢與特點
先進性
平臺采用了.NET架構(gòu)技術(shù)設(shè)計，支持各類網(wǎng)絡(luò)(包括廣域網(wǎng))的業(yè)務(wù)開展。
平臺采用了目前世界最先進的S人事管理OA架構(gòu)(面向服務(wù)的架構(gòu),全面支持WebService),支持WEB2.0、AJAX(異步通訊)、RSS、Portal等技術(shù)。
平臺使用c#開發(fā)語言，完全自主研發(fā)，包括核心的工作流引擎、信息發(fā)布引擎、消息引擎、任務(wù)管理引擎等。
.NET架構(gòu)的產(chǎn)品維護成本低、實施部署方便。
可擴展性
業(yè)務(wù)表單擴展，非編程人員通過表單向?qū)Ш湍０蹇梢栽诓粚懘a的情況下，定制各種業(yè)務(wù)表單，綁定審批流程和處理權(quán)限。對表單業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可以自動查詢、統(tǒng)計。
二次開發(fā)工具，有一定編程能力的人員，設(shè)計復(fù)雜邏輯的獨立功能模塊，如XXX酒業(yè)開發(fā)的銷售流量流向管理模塊。
可配置的增值功能模塊，為了滿足快速發(fā)展的中小型客戶的需求，可以選擇性地配置了泛普人事管理OA的其它實用的業(yè)務(wù)模塊，如：HRM、CRM等。這些功能模塊都是按照S人事管理OA模式開發(fā)，有各自獨立的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和統(tǒng)一的安全認證(解決SSO問題)，可以無縫集成到協(xié)同工作平臺。
成都公司：成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司：重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
