中鐵二十局電氣化公司西康二線項(xiàng)目部建設(shè)文明工地構(gòu)建和諧之家
擔(dān)負(fù)改建鐵路西安至安康增建二線工程XKS-4標(biāo)段39.747公里通信、信號、信息、電力、電氣化及四電遷改等工程施工任務(wù)的中鐵二十局集團(tuán)電氣化公司西康二線項(xiàng)目部,自始自終把文明工地創(chuàng)建作為強(qiáng)化企業(yè)管理,提升企業(yè)效益,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要載體,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步,大力度管理,著重在建設(shè)文明工地構(gòu)建和諧之家上狠下功夫。
該標(biāo)段屬于高危、復(fù)雜性地段,當(dāng)?shù)孛袂?、社情比較復(fù)雜,多工種同時(shí)作業(yè),多條鐵路縱橫交錯(cuò),且客貨共線,又是西康及襄渝鐵路行車密度最大的交匯處,施工期間靠近既有線,山高坡度、隧道、橋梁交織在一起,預(yù)想不到的各種因素隨時(shí)都會發(fā)生,管理難度是當(dāng)?shù)亟猩咸柕臉?biāo)段之一。電氣化公司副總經(jīng)理兼項(xiàng)目經(jīng)理鄧二棟、支部書記羅成建、總工高鵬,深感責(zé)任重大,他們不斷優(yōu)化方案,細(xì)化分工,客服諸多困難,努力打造文明品牌,構(gòu)建和諧之家。
項(xiàng)目上場后,他們認(rèn)真按照“早樹形象、快樹形象、樹好形象”的總體要求,結(jié)合新驗(yàn)標(biāo)、新規(guī)范、新理念的特點(diǎn)。始終把企業(yè)文化工作作為重要工作來抓,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《企業(yè)宣言》有關(guān)要求、規(guī)定,堅(jiān)持使用統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)歌曲,打造企業(yè)品牌。項(xiàng)目加大投入,在沿線重點(diǎn)地段的施工現(xiàn)場制作標(biāo)識、宣傳橫幅及彩旗,嚴(yán)格項(xiàng)目部和所屬各施工隊(duì)統(tǒng)一門牌和服裝等,嚴(yán)格按照《企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)規(guī)范手冊》的要求,對外展示了企業(yè)的精神風(fēng)貌,對內(nèi)發(fā)揚(yáng)鐵道兵能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)。
在施工過程中,項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《安全質(zhì)量等管理辦法》,開工前就明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),制定創(chuàng)優(yōu)措施,管理人員恪守職責(zé),分層、分項(xiàng)嚴(yán)把質(zhì)量、安全關(guān),每道工序開始前技術(shù)、質(zhì)量交底,完成后檢查驗(yàn)收。還見縫插針、利用業(yè)余時(shí)間對農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),以提高質(zhì)量意識和操作水平,確保了工程質(zhì)量。還通過一系列方式、方法,深入淺出地對員工進(jìn)行了企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、安全文化方面給予教育,使文化理念植根于員工心靈深處,使員工自覺融入企業(yè)文化主流。
該項(xiàng)目多措并舉建設(shè)文明工地,構(gòu)建和諧氛圍,始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)工作列入黨政工團(tuán)工作的重要議事日程。按照企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃,努力打造文明企業(yè),創(chuàng)建企業(yè)品牌。“七·一”前夕,號召項(xiàng)目黨員和團(tuán)員青年中積極開展了知識競賽答題活動(dòng),認(rèn)真開展企業(yè)文化調(diào)查問卷知識答卷活動(dòng)。
每逢節(jié)假日積極主動(dòng)組織舉辦籃球、拔河、象棋、撲克等比賽活動(dòng)。且項(xiàng)目工會組織始終堅(jiān)持冬送溫暖夏送清涼活動(dòng),鼓舞職工士氣、溫暖員工心,多種活動(dòng)的有效開展,有力加強(qiáng)廣大黨員的黨性修養(yǎng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)員青年熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。項(xiàng)目先后榮獲陜西省“工人先鋒號”、集團(tuán)公司“勞動(dòng)競賽優(yōu)勝單位”、公司“四好班子”、“先進(jìn)基層黨組織”等多種榮譽(yù)稱號,多次受到建設(shè)單位、當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)理一致好評。
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