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運用工程項目管理推進稅收信息化建設(shè)
2002年底,深圳國稅在制訂三年信息系統(tǒng)整合規(guī)劃的基礎(chǔ)上,啟動了為期三年(2003--2005年)的信息系統(tǒng)整合工程。在實施整合工程前,我們對引入信息化工程管理模式的必要性和可行性有三個基本判斷:一是傳統(tǒng)行政管理架構(gòu)下分散化的信息化建設(shè)組織模式,難以有效統(tǒng)籌行政、業(yè)務(wù)和技術(shù)部門力量,考試/大難以高效利用各種內(nèi)外部資源;二是由于缺乏有效的管理和控制手段,對整合工程的三十多個并行且互相關(guān)聯(lián)的項目難以及時、準(zhǔn)確地對多方向、多層次又多影響的各種問題進行準(zhǔn)確判斷和合理處理。三是發(fā)達國家稅務(wù)部門的成功經(jīng)驗,以及許多失敗的案例都證明,一個好的信息化建設(shè)計劃必須有必要的組織保障措施貫徹執(zhí)行,而實際工作中往往是因為忽視了管理機制建設(shè),工程執(zhí)行力缺乏保障,并影響了工程目標(biāo)實現(xiàn)。正是基于這樣的考慮,深圳國稅積極借鑒國際先進經(jīng)驗和科學(xué)方法論,探索建立了一整套大型信息化工程建設(shè)管理模式,滿足了整合工程建設(shè)的需要,保證了工程的順利開展,實踐證明效果較好。
一、信息系統(tǒng)整合工程管理的主要做法及成效
大型信息系統(tǒng)建設(shè)是一個技術(shù)創(chuàng)新的過程,更是一個制度創(chuàng)新的過程。三年來,深圳國稅克服各種困難,立足自主創(chuàng)新,逐步建立健全了一整套工程管理機制,主要開展了以下方面工作。
?。ㄒ唬┌研畔⒒芸啬J揭?guī)劃和工程管理機制設(shè)計作為信息化建設(shè)規(guī)劃的重要組成部分。深圳國稅在制定三年信息系統(tǒng)整合規(guī)劃的過程中,借鑒國外稅務(wù)部門實施大型信息系統(tǒng)工程的成功經(jīng)驗,把信息化管控模式設(shè)計與信息化變革戰(zhàn)略、信息化組織架構(gòu)設(shè)計進行同步規(guī)劃,提出了與信息化建設(shè)任務(wù)相配套的工程管理模式,并逐步建立起包括信息化組織架構(gòu)、信息化管理流程、目標(biāo)和考核、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的一整套信息化管控模式。實踐證明,這一實施策略對于實現(xiàn)整合工程的整體有序變革,逐步搭建起信息化建設(shè)和科學(xué)運維模式具有重要意義。
?。ǘ┙⑦m應(yīng)大型信息化工程建設(shè)需要的組織架構(gòu)。為充分發(fā)揮行政、業(yè)務(wù)和技術(shù)部門的作用,深圳國稅在信息系統(tǒng)整合工程建設(shè)過程中,建立了包括三個層次的信息化建設(shè)組織架構(gòu),第一個層次為信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局領(lǐng)導(dǎo)組成,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)信息化建設(shè)中的重大事宜;第二個層次為信息化建設(shè)辦公室,由主管信息化工作的局領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),設(shè)立綜合、規(guī)劃、總架、需求、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)等專業(yè)組,主要是承擔(dān)信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作的組織和實施,考試/大并具體負(fù)責(zé)工程的推動工作;第三個層次為信息化建設(shè)基層組織和各項目團隊,完成日常工作。通過建立這一組織框架,一是實現(xiàn)專業(yè)化歸口領(lǐng)導(dǎo)。改變了過去多頭領(lǐng)導(dǎo)、多頭決策、多頭組織實施的問題,所有業(yè)務(wù)需求、系統(tǒng)開發(fā)和運維,以及相關(guān)經(jīng)費劃撥、人力資源調(diào)配都做到歸口信息辦管理,統(tǒng)籌推進;二是實現(xiàn)聯(lián)合管理。對內(nèi),由專職領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指揮和協(xié)調(diào)技術(shù)、業(yè)務(wù)、行政部門實施信息化的相關(guān)工作。較好發(fā)揮各職能部門的優(yōu)勢,形成合力,減少內(nèi)耗;集中各方精英,從整體利益出發(fā),通盤考慮需求和預(yù)期效益,避免重復(fù)建設(shè)、規(guī)模失控等問題;實現(xiàn)從人才使用、培養(yǎng)的一體運作。對外,一方面引進“外腦”,另一方面統(tǒng)一組織外包事項管理,發(fā)揮各方優(yōu)勢,用好各種資源,強化溝通及監(jiān)管。三是實現(xiàn)工程管理組織架構(gòu)和信息化建設(shè)組織架構(gòu)的有機融合。信息辦主要是進行方向性決策和宏觀管理,負(fù)責(zé)合同管理、需求管理、開發(fā)立項管理、開發(fā)監(jiān)督等職能。工程辦是具體負(fù)責(zé)工程實施和執(zhí)行,信息辦成員也在工程辦中擔(dān)負(fù)主要的管理職責(zé)。
?。ㄈ┮雵H先進的工程和項目管理方法論,建立一套科學(xué)、系統(tǒng)的信息化建設(shè)機制。圍繞提高工程管理的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和精細(xì)度,深圳國稅借鑒國外成功經(jīng)驗,借助“外腦”力量,探索建立了一套科學(xué)的、系統(tǒng)的工程以及項目管理機制,重點從八個方面開展工作:(1)統(tǒng)一人力資源管理。采用全職、半職、兼職等多種參與方式組織一百多相關(guān)人員參加工程建設(shè),按照項目組和專業(yè)組配置在不同的崗位。并構(gòu)建了一套包括工作崗位配置、能力培養(yǎng)、任務(wù)分配、績效評價等工程人力資源管理機制,做到了人力資源的配置合理、管理高效、激勵到位。(2)嚴(yán)格需求管理。采用標(biāo)準(zhǔn)的需求規(guī)格說明書方式,規(guī)范和細(xì)化業(yè)務(wù)需求的收集、分析和確認(rèn)工作,并建立嚴(yán)格的需求變更管理流程。(3)建立有效的內(nèi)外溝通機制。采用定期的項目例會、工程辦例會、專題會議、項目進度報告、工程進度報告、工程簡報等形式,在項目層面、工程層面、內(nèi)部和外部及時有效的溝通各類信息和解決問題。(4)嚴(yán)密計劃和進度管理。各個項目都制定了詳細(xì)的工作計劃,并在實施過程中通過例會報告的形式對進度嚴(yán)格監(jiān)控。在工程層面,對重要節(jié)點和里程碑實施動態(tài)跟進和監(jiān)控,使得各項目和工程整體進度得到保障。(5)建立動態(tài)問題跟蹤和風(fēng)險管理機制。采用標(biāo)準(zhǔn)的問題日志工具及處理反饋流程,記錄、跟蹤解決和匯報發(fā)現(xiàn)的各類問題和潛在的風(fēng)險,確保沒有由于問題拖延而對工程進度和質(zhì)量造成重大負(fù)面影響。(6)強化項目質(zhì)量管理。強化對工程和項目管理流程、文檔標(biāo)準(zhǔn)、系統(tǒng)測試等決定質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制,確保了系統(tǒng)整體質(zhì)量。(7)加強版本管理。強化各個系統(tǒng)的版本信息管理,明晰各系統(tǒng)之間的依賴關(guān)系,周密計劃各系統(tǒng)的發(fā)布和變更,較好地避免了單個項目變更影響其它系統(tǒng)正常運行的問題。保證了整個工程順利開展。(8)采用積極穩(wěn)妥的上線策略。嚴(yán)格試運行管理,密切管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)角色上線協(xié)同,保證了系統(tǒng)上線前全面驗證。
?。ㄋ模├眄樄こ探ㄔO(shè)內(nèi)部各種關(guān)系,實現(xiàn)專業(yè)化基礎(chǔ)上的整體協(xié)同。為保證工程建設(shè)目標(biāo)在各個項目中都能得到貫徹和實現(xiàn),通過工程管理溝通會議、工作流程化與建立責(zé)任制度,理順了工程建設(shè)中的五個關(guān)系:(1)專業(yè)管理和項目管理的關(guān)系。以業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為項目推進負(fù)責(zé)人。在項目推進過程中,加強項目組與工程辦各專業(yè)組的溝通。對項目的需求提出、系統(tǒng)開發(fā)、測試、試運行、上線驗收等每一個環(huán)節(jié),都要求既及時解決項目組的問題,也保證各專業(yè)組對項目的專業(yè)要求能夠?qū)崿F(xiàn)。(2)項目內(nèi)部業(yè)務(wù)和技術(shù)的關(guān)系。所有項目組都由技術(shù)和業(yè)務(wù)人員共同組成,業(yè)務(wù)代表保證需求準(zhǔn)確,技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計和軟件開發(fā)質(zhì)量控制,確保了業(yè)務(wù)和技術(shù)人員的密切配合,對需求進行有效控制。(3)項目和項目之間的關(guān)系。鑒于項目之間有密切的關(guān)系,任何一個項目的變化都要通過溝通機制告知其它相關(guān)項目,防止造成對其它相關(guān)項目實施的影響。(4)各個項目與總體架構(gòu)的關(guān)系。所有的項目都是單獨展開,但要求各個項目必須要在整體的框架、技術(shù)架構(gòu)下推進,符合整個工程總體架構(gòu)和技術(shù)指標(biāo)的要求。(5)用戶與開發(fā)商、咨詢商、監(jiān)理商的關(guān)系。考試/大所有的項目組都有用戶、開發(fā)商、咨詢商、監(jiān)理商四方組成,從不同的角度推動項目展開,保證用戶與開發(fā)商、咨詢商、監(jiān)理商的有效合作。
(五)建立健全運維管理模式。深圳國稅在實施信息系統(tǒng)整合工程中,逐步建立起了“三三三”運維工作體系。一是構(gòu)建運維三級架構(gòu),形成了市局計算機信息中心運維團隊;直屬機構(gòu)、區(qū)(分)局計算機科;基層分局系統(tǒng)管理員的運維網(wǎng)絡(luò);二是建立問題處理“三快”機制(集中受理保證快速、專業(yè)處理保證快速、反饋信息快速),通過組建123663信息系統(tǒng)運維服務(wù)臺,確保用戶反映問題渠道的統(tǒng)一和暢通,運維工作協(xié)調(diào)及時到位。三是實現(xiàn)運維三線支持,一線支持是123663信息系統(tǒng)運維服務(wù)臺,負(fù)責(zé)集中受理系統(tǒng)故障服務(wù)請求,動態(tài)發(fā)布系統(tǒng)工作信息,監(jiān)控系統(tǒng)檢測到的故障事件,分析并解決系統(tǒng)故障和事件;二線支持是系統(tǒng)運維部門作為核心團隊負(fù)責(zé)對解決信息服務(wù)臺轉(zhuǎn)交的運維請求;三線支持是供應(yīng)商和開發(fā)商對運維團隊解決不了的問題提供支持。
經(jīng)過三年多的不斷努力,深圳國稅順利完成了整合工程的各項工作任務(wù),取得了良好收益,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),積累了一套完整的工程管理方法和經(jīng)驗,完善了相關(guān)制度,為今后的信息化建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、對信息系統(tǒng)整合工程管理實踐的認(rèn)識與體會
?。ㄒ唬┬畔⒒ㄔO(shè)工程管理中存在的主要問題及原因分析。通過三年整合工程實踐,我們對信息化建設(shè)中存在的主要問題及原因有一定的認(rèn)識,具體可以概括為三個方面:一是從信息系統(tǒng)建設(shè)特點看,由于系統(tǒng)建設(shè)周期長、涉及面廣、變化因素多,往往導(dǎo)致IT項目經(jīng)常出現(xiàn)進度延誤,需求控制乏力,項目質(zhì)量達不到要求等問題;二是從建設(shè)組織模式看,傳統(tǒng)的分散化建設(shè)模式的多頭領(lǐng)導(dǎo)、多頭決策,導(dǎo)致系統(tǒng)建設(shè)缺乏有機聯(lián)系,出現(xiàn)系統(tǒng)林立、孤島不斷、功能交叉等問題;傳統(tǒng)的集中式建設(shè)模式又容易出現(xiàn)資源保障不夠,無法滿足業(yè)務(wù)需求,建設(shè)效率低等問題;三是從建設(shè)管理手段看,由于缺乏一套完整的IT管控機制,以致系統(tǒng)建設(shè)過程中必然出現(xiàn)需求管理、開發(fā)管理、變更管理、上線管理和運維服務(wù)請求管理等不到位的問題,這直接導(dǎo)致IT工程建設(shè)風(fēng)險增加、成本失控。歸結(jié)起來,出現(xiàn)以上問題的原因就是由于沒有一套科學(xué)和健全的信息系統(tǒng)工程管理模式。
?。ǘ┺D(zhuǎn)變觀念是保證信息系統(tǒng)工程建設(shè)取得成功的前提。通過三年的實踐,我們很重要的一個收獲是加深了對信息化建設(shè)的認(rèn)識,改變了過去存在的六個誤區(qū),即“重技術(shù)輕管理”、“重硬件輕軟件”、“重應(yīng)用輕需求”、“重建設(shè)輕規(guī)劃”“重建設(shè)輕運維”、“重自有力量輕外腦資源”。只有首先解決好信息化建設(shè)工程推動過程中的這些認(rèn)識問題,才能真正把工程管理的重要性置于軟件開發(fā)、硬件配備之上,才能搭建符合信息化建設(shè)規(guī)律的工程管理組織體系,形成完備的工程規(guī)劃、建設(shè)和運維制度體系,保證信息系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)順利實現(xiàn)。
?。ㄈ┙⑴c大型信息系統(tǒng)工程建設(shè)相適應(yīng)的信息化管理體制才能擺脫傳統(tǒng)行政管理框架的束縛。要完成大型信息系統(tǒng)工程建設(shè)任務(wù),解決好領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的問題是關(guān)鍵所在。傳統(tǒng)行政管理架構(gòu)主要是面向事務(wù)型管理,組織結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定,權(quán)力結(jié)構(gòu)分散,這不能適應(yīng)大型信息系統(tǒng)工程建設(shè)所要求的資源有效整合,多項目整體協(xié)同推進,對任務(wù)和問題做到強力控制的需求。為此,必須實現(xiàn)由傳統(tǒng)行政管理架構(gòu)向信息化工程管理架構(gòu)的轉(zhuǎn)型,一方面要建立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、緊密組織的決策框架,并做到充分授權(quán)、職責(zé)明晰,改變過去決策統(tǒng)一性、及時性、細(xì)致度不夠,以及分散領(lǐng)導(dǎo)帶來的分散執(zhí)行等問題,切實提高工程領(lǐng)導(dǎo)力。另一方要面向任務(wù)型管理的需要,依靠科學(xué)的工程建設(shè)方法論,建立健全工程建設(shè)和管理執(zhí)行架構(gòu),形成一整套形之有效的工程管理機制,做到科學(xué)組織內(nèi)部行政、業(yè)務(wù)、技術(shù)部門,以及外部資源;疏通信息交流渠道,提高問題反饋、篩選和解決能力,有效推進不同階段、不同任務(wù)的不同項目,保證工程建設(shè)的執(zhí)行力。
(四)要重點處理好整體最優(yōu)和局部最優(yōu)的關(guān)系。一個大型的信息系統(tǒng)工程必然是多項目同步推進,要保證工程建設(shè)如期、高質(zhì)竣工,就必須在全局和局部、計劃和變化、成本和產(chǎn)出、價值和風(fēng)險之間尋求平衡,依靠精確的計劃、及時的溝通、準(zhǔn)確的執(zhí)行,既有效控制工程總體架構(gòu)所確定的范圍、質(zhì)量、時間等因素,又控制好每一個項目的相關(guān)要素。防止項目目標(biāo)不精確、任務(wù)邊界模糊,出現(xiàn)交付不及時、質(zhì)量不符合的問題;防止業(yè)務(wù)需求或政策變更過大導(dǎo)致項目范圍、進度、費用大幅度變更的問題;防止項目間信息傳遞不準(zhǔn)確、不及時,導(dǎo)致問題管理和風(fēng)險管理不到位等問題的出現(xiàn)。
?。ㄎ澹┮亟鉀Q好人力資源和知識資源的充分供給和管理問題。信息系統(tǒng)建設(shè)是智力密集型工作,但必須改變一談人力資源就增加信息技術(shù)力量的誤區(qū),而應(yīng)高度重視建立與信息化工程相適應(yīng)的管理手段,保證人力資源的組織效率和激勵效果,全面提高實施團隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力。為此,在集中各方面最優(yōu)秀人才的同時,必須建立一套行之有效的工程人力資源管理機制,做到對人員選調(diào)與釋出、項目調(diào)配、知識技能傳遞、績效管理、獎懲機制、能級制與職業(yè)發(fā)展的整體管理;必須建立完整的工程級和項目級的知識管理制度,保證參與信息化建設(shè)人員能夠根據(jù)不同的任務(wù)得到必要的、及時的知識與訊息供給。
(六)要依托市場化運作充分利用外部資源。信息化建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程,所要求的專業(yè)技能強,適時獲得專業(yè)的咨詢、開發(fā)、監(jiān)理等外包服務(wù),對于工程建設(shè)非常重要。為此,我們應(yīng)把信息化建設(shè)中的稅務(wù)部門、IT企業(yè)和咨詢機構(gòu),以一種產(chǎn)業(yè)鏈條的方式固化在電子稅務(wù)建設(shè)的進程之中,進一步形成稅務(wù)信息化建設(shè)的良性生態(tài)鏈。這一思路的核心在于,要堅持“市場運作、相互了解、積極承諾、承擔(dān)義務(wù)、互相尊重、共同負(fù)責(zé)”的原則,健全大型信息系統(tǒng)工程建設(shè)的市場化進入、管理和退出機制,根據(jù)不同的需求得到不同層次與類型的外包服務(wù),以此解決好信息化建設(shè)中的宏觀發(fā)展研究、項目規(guī)劃制定、技術(shù)指導(dǎo)提供、系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)、項目監(jiān)理保障、工程質(zhì)效評估、用戶培訓(xùn)和運營與維護等多方面的問題,努力將信息建設(shè)的風(fēng)險降到最小,合理降低成本,爭取最佳效益。
?。ㄆ撸┮霸缰匾曔\維工作,處理好系統(tǒng)建設(shè)與運維的關(guān)系。在實施信息系統(tǒng)整合過程中,不同的項目結(jié)束時間不同,系統(tǒng)上線時間不一,加之,整合過程中及整合后的各個信息系統(tǒng)之間的聯(lián)系日趨緊密,相互之間的影響更大,一個系統(tǒng)的問題可能會影響到別的許多系統(tǒng),甚至出現(xiàn)“多米諾骨牌效應(yīng)”,這使得運維任務(wù)復(fù)雜且艱巨。為此,及早重視運維工作,處理好系統(tǒng)建設(shè)和運維的關(guān)系,提高運維能力,對保證系統(tǒng)建設(shè)的穩(wěn)步推進,系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性、效能度具有關(guān)鍵意義。
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