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關(guān)于施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理建設(shè)的幾點(diǎn)思考
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項(xiàng)目經(jīng)理是受企業(yè)法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。工程項(xiàng)目施工是以項(xiàng)目經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng),實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理在工程項(xiàng)目施工中處于中心地位,對(duì)工程項(xiàng)目施工負(fù)全面管理的責(zé)任。
雖然項(xiàng)目經(jīng)理在工程建設(shè)中起著舉足輕重的作用,但在實(shí)際中卻存在多方面的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
其一,項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任過(guò)大,權(quán)力過(guò)小,導(dǎo)致其工作畏首畏尾。很多項(xiàng)目一旦確認(rèn)項(xiàng)目經(jīng)理后,項(xiàng)目經(jīng)理就要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)全部的責(zé)任,但是與其不成正比的是,項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力卻是極為有限,根本無(wú)法足以保證項(xiàng)目工作的正常開(kāi)展。項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任和權(quán)力的失衡,嚴(yán)重的影響了項(xiàng)目工作的正常開(kāi)展,使得項(xiàng)目經(jīng)理在工作中無(wú)法發(fā)揮作用而又害怕因失誤而帶來(lái)的直接責(zé)任問(wèn)題。
其二,授權(quán)模糊或沒(méi)有授權(quán),致使項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)其工作職權(quán)概念模糊。企業(yè)可能會(huì)向項(xiàng)目經(jīng)理“授權(quán)”,即項(xiàng)目經(jīng)理為達(dá)到既定目的可以在某種程度上采取一切必要的行動(dòng),但是通常是很模糊的。但也可能企業(yè)沒(méi)有這樣授權(quán)。對(duì)此項(xiàng)目經(jīng)理要么感覺(jué)手中無(wú)權(quán),無(wú)法開(kāi)展工作;要么就搞不清自己職權(quán)到底是什么。
其三,公司沒(méi)有按照項(xiàng)目進(jìn)行利益分配,項(xiàng)目經(jīng)理工作沒(méi)有積極性。由于企業(yè)沒(méi)有基于項(xiàng)目進(jìn)行利潤(rùn)分配的模式,即企業(yè)還在吃大鍋飯,項(xiàng)目組成員無(wú)法看到項(xiàng)目成功與否對(duì)自己帶來(lái)的直接效益,項(xiàng)目經(jīng)理更是無(wú)法從正常的利益方面激勵(lì)項(xiàng)目成員的工作積極性。
其四,我國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理就整體而言存在學(xué)識(shí)水平較低,結(jié)構(gòu)不合理,缺乏崗位要求的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力,尤其缺乏科技開(kāi)創(chuàng)能力和國(guó)際化職業(yè)適應(yīng)能力。究其原因主要在兩個(gè)方面:一方面準(zhǔn)入項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)門檻過(guò)低,項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)定流于形式,無(wú)法體現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位自身應(yīng)具有的專業(yè)素質(zhì)要求;另一方面,項(xiàng)目經(jīng)理的選聘僅限于企業(yè)內(nèi)部,缺乏社會(huì)選聘渠道和環(huán)境,沒(méi)有社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
一、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制
《建設(shè)工程項(xiàng)目管理試行辦法》、《建設(shè)工程總承包項(xiàng)目管理規(guī)范》和《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》都非常明確地規(guī)定在工程建設(shè)中要堅(jiān)持和實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。
這里所指項(xiàng)目經(jīng)理的范圍不僅僅指在過(guò)去的施工企業(yè)或施工階段的項(xiàng)目經(jīng)理,而是項(xiàng)目管理全過(guò)程的項(xiàng)目經(jīng)理。不論是工程總承包,還是項(xiàng)目管理企業(yè)為業(yè)主實(shí)施的代建制項(xiàng)目管理;不論是全過(guò)程的項(xiàng)目管理服務(wù)和項(xiàng)目管理承包,還是階段性的項(xiàng)目管理服務(wù)和項(xiàng)目管理承包,凡從事建設(shè)工程項(xiàng)目管理都必須實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制度。這在法規(guī)上明確了項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。
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