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2015年一級建造師項(xiàng)目管理復(fù)習(xí)資料—施工企業(yè)人力資源管理的任務(wù)
人力資源管理的工作步驟:
人力資源管理的工作步驟有:編制人力資源規(guī)劃;通過招聘增補(bǔ)員工;通過解聘減少員工;進(jìn)行人員甄選;員工的定向;員工的培訓(xùn);形成能適應(yīng)組織和不斷更新技能與知識的能干的員工;員工的績效考評;員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展。
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