機關各司局黨組織圍繞服務中心建設隊伍認真謀劃和推進2012年黨建工作

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　　部機關各司局黨組織按照直屬機關黨建工作部署，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真研究謀劃2012年黨建工作，充分發(fā)揮機關黨組織的政治保證作用，推進2012年各項工作任務的完成。

　　標準定額司黨支部提出，要扎實做好基層組織建設年各項工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力加強支部自身建設，在提高科學化、規(guī)范化水平上下功夫，不斷提升支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；著力加強黨員干部能力建設，進一步做好標準定額制定、實施和監(jiān)督工作，切實提高標準定額提供公共服務、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平；著力增強拒腐防變能力，在求真務實、深入調研、部門協(xié)作、主動服務等方面做表率。

　　建筑市場監(jiān)管司黨支部制定了全年的學習研討計劃，采取個人自學與集中交流、理論學習與專題研討、調查研究與解決問題相結合的方法，學習貫徹中央的重要精神，學習法律、經濟等方面的知識，開展推進建筑市場監(jiān)管工作研討；注重理論學習與工作實踐相結合，在學習的同時注重調研，在深入調研的基礎上形成調研報告和理論文章，為科學決策提供思想保證和理論支持。

　　工程質量安全監(jiān)管司黨支部組織全司同志認真學習馬凱同志在中央國家機關第二十六次黨的工作會議暨第二十四次紀檢工作會議上的講話精神，進一步強化實事求是觀念，繼續(xù)深入實際，開展調查研究，努力把握工程質量安全發(fā)展的規(guī)律；堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與進一步做好工程質量安全工作、切實加強保障房和城市軌道交通工程質量安全管理緊密結合起來，以實際行動迎接黨的十八大召開。

　　人事司黨支部提出要繼續(xù)推進“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨支部建設。圍繞深化干部人事制度改革、加快事業(yè)單位改革、推進行業(yè)人才隊伍等方面的重點工作和難點問題，組織集體學習交流活動，每季度確定一個選題交流研討，在全司營造思考問題、研究問題的濃厚氛圍。

　　機關黨委黨支部提出，加強黨的政治紀律教育，引導和督促黨員干部自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央在政治上思想上行動上保持高度一致；認真做好基層組織建設年各項工作，繼續(xù)組織開展好“打造一流作風、建設一流隊伍、展現(xiàn)一流形象、提供一流服務”主題實踐活動；加強創(chuàng)先爭優(yōu)理論和實踐問題研究，認真梳理行之有效的經驗做法，提煉上升為制度規(guī)范，探索建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制；深入推進學習型黨支部建設，繼續(xù)堅持每個處室每年至少推薦兩本好書和兩篇好文章做法；結合本職工作，深入開展調查研究，不斷提升黨員干部做好黨建工作的能力和水平。

　　離退休干部局黨委提出，要結合離退休干部和在職工作人員的思想狀況，采取自學、專題討論、聽輔導報告、參觀考察等多種方式，切實加強黨員的思想政治建設。進一步提高離退休干部服務管理工作水平。結合開展紀念離退休干部制度確立30周年系列活動，總結探索適合離退休老同志情況的支部活動經驗和規(guī)律，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步提升在職工作人員的自身素質，加強學習、提供平臺、嚴格管理、加大激勵，在繼續(xù)做好日常服務管理工作的基礎上，2012年繼續(xù)為老同志做好10件實事，更好地為老同志服務。