園林中心2011年工作總結(jié)

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2011年是十二五規(guī)劃的開局之年。一年來，我局在太原市園林局正確領(lǐng)導和高新區(qū)管委會大力支持下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞太原市委、市政府提出的“綠滿龍城，花掩并州”的工作目標和高新區(qū)“十二五”規(guī)劃的總體部署，以“迎中博、創(chuàng)環(huán)境、爭一流，引深開展城鄉(xiāng)清潔工程”為契機，以“趕超發(fā)展、跨越發(fā)展、全面對標、爭創(chuàng)一流”為切入點，積極探索創(chuàng)新科學養(yǎng)管機制，認真加強管理，著力提升工作效能，狠抓園區(qū)園林綠化養(yǎng)護和管理，基本完成了年初既定的各項工作目標和任務(wù)。
完成產(chǎn)業(yè)路人行便道綠化工程。完成高新公園擴建工程。對南中環(huán)、數(shù)碼港兩側(cè)廣場、數(shù)碼港周邊街道、3#變電站、長治南路河道、長治南路、創(chuàng)業(yè)街、總部大街、長治路、安源里、振興街、科技街、公園及中轉(zhuǎn)站綠地進行提質(zhì)改造。完成原有4條道路584株行道樹補栽任務(wù)。完成1條原有空白道路綠化任務(wù)。
完成義務(wù)植樹0.8萬株，其中集中義務(wù)植樹0.3萬株，分散義務(wù)植樹0.5萬株。新增單位附屬綠地1公頃。培養(yǎng)市級園林化單位1個，園林綠化先進單位2個。對轄區(qū)內(nèi)駐地單位、居住區(qū)綠化情況進行排查，并提出整改意見，限期完成。督導企業(yè)對內(nèi)部綠化進行提質(zhì)改造。消滅綠化空白庭院，努力做到應(yīng)綠盡綠。對綠地率難以達到《太原市城市綠化條例》規(guī)定標準要求的，上報市局收取缺建綠地綠化費，實施異地綠化。

全年共完成綠化養(yǎng)護面積19.24萬㎡，修剪草坪84019㎡，修剪灌木57338㎡，養(yǎng)護率達到100%，綠化覆蓋率進一步上升。
（一）、加強學習，提升素質(zhì)
一來年，中心嚴格執(zhí)行理論及業(yè)務(wù)學習制度，把學習培訓作為經(jīng)常性工作來抓。根據(jù)實際工作需要，利用一季度冬閑時間和二、三生產(chǎn)季度的每周六開展學習，采取派出去和請進來輔導，分批安排技術(shù)人員、管理人員業(yè)務(wù)進修。分別進行了《學習貫徹十七屆五中全會精神》、《社會保險法知識》、《常見園林植物的分類及認識》、《病蟲害防治知識》、《園林施工及養(yǎng)管作業(yè)規(guī)范》、《安全生產(chǎn)》等相關(guān)知識的培訓；為宣傳終身教育思想，樹立終身學習理念，激勵終身學習熱情，中心開展了全民終身學習周活動，通過開展修剪、拔草養(yǎng)管技術(shù)比武、才藝展示、拔河比賽等文體活動，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，同時也增強了職工的服務(wù)意識、管理水平和職業(yè)技能，改進了服務(wù)質(zhì)量和工作作風，精神面貌煥然一新，職工隊伍的整體素質(zhì)得到了明顯的提高。
（二）、強化管理，全面對標