中國中日研修生協(xié)力機(jī)構(gòu)九屆四次理事會在青島召開

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　　為深入分析新形勢下中日技能實習(xí)合作面臨的困難和問題，研討促進(jìn)對日技能實習(xí)合作可持續(xù)發(fā)展的有效措施，做好中國中日研修生協(xié)力機(jī)構(gòu)(以下簡稱協(xié)力機(jī)構(gòu))第十屆成員大會前期準(zhǔn)備工作，協(xié)力機(jī)構(gòu)于2015年6月18日在山東省青島市召開了九屆四次理事會。29家理事單位參會，承包商會對外勞務(wù)合作行業(yè)發(fā)展委員會成員單位、部分承包商會外派勞務(wù)專家和特邀企業(yè)代表列席會議。會議由協(xié)力機(jī)構(gòu)張翔如秘書長主持。

　　根據(jù)民主辦會程序，會議聽取了王玉成副會長《關(guān)于協(xié)力機(jī)構(gòu)近期主要工作的報告》，審議通過了《關(guān)于召開協(xié)力機(jī)構(gòu)第十屆成員大會籌備方案的報告》、《關(guān)于承包商會推薦房秋晨同志擔(dān)任協(xié)力機(jī)構(gòu)會長的報告》、《關(guān)于致協(xié)力機(jī)構(gòu)刁春和會長的感謝信》、《關(guān)于協(xié)力機(jī)構(gòu)第十屆理事會理事成員產(chǎn)生辦法的報告》和《關(guān)于舉辦對日技能實習(xí)生合作業(yè)務(wù)研討交流會的報告》。

　　會議期間，與會代表針對日本政府相繼出臺的技能實習(xí)制度修訂方案，結(jié)合近年來我經(jīng)營公司反映強(qiáng)烈的招聘難、管理難問題，以鞏固拓展中日技能實習(xí)合作為主要議題進(jìn)行了廣泛深入地研討交流。會議認(rèn)為，今后一段時期協(xié)力機(jī)構(gòu)應(yīng)著力做好以下工作：

　　一、及時捕捉日本新政商機(jī)，鞏固市場份額

　　自去年以來，日本政府相繼推出旨在擴(kuò)大接收技能實習(xí)生的制度改革方案，既有建筑·造船行業(yè)的制度改革措施，又有增加護(hù)理工接收的初步意向和設(shè)立新的政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的構(gòu)想。行業(yè)組織應(yīng)加大對日交涉力度，積極推介我國經(jīng)營企業(yè)，及時組織經(jīng)營企業(yè)赴日了解技能實習(xí)相關(guān)制度改革情況，獲取準(zhǔn)確的市場信息，捕捉新政商機(jī)，鞏固和拓展我對日技能實習(xí)生合作的市場份額。

　　二、強(qiáng)化在日實習(xí)生管理，提高市場競爭力

　　在日技能實習(xí)生管理難已成為當(dāng)前經(jīng)營公司共同面對的突出問題。受日元貶值影響，技能實習(xí)生收入大幅縮水，部分技能實習(xí)生赴日后出現(xiàn)無故脫崗、中途回國、非法務(wù)工等違約違法現(xiàn)象，嚴(yán)重影響我技能實習(xí)生的整體形象，甚至導(dǎo)致我對日業(yè)務(wù)滑坡。為此，經(jīng)營公司應(yīng)積極與日方監(jiān)理團(tuán)體、接收企業(yè)相互配合做好現(xiàn)場管理工作。同時，應(yīng)通過增加合同條款、加強(qiáng)行前培訓(xùn)、細(xì)化在日現(xiàn)場服務(wù)管理和運(yùn)用不良行為記錄等方式，針對性地做好事前、事中、事后各環(huán)節(jié)的管理工作。

　　三、有效開發(fā)外派資源，提高可持續(xù)發(fā)展能力

　　由日元貶值為主因?qū)е碌慕?jīng)營公司招聘難已成為對日技能實習(xí)合作的關(guān)鍵性制約因素。經(jīng)營企業(yè)應(yīng)一方面加大在招聘環(huán)節(jié)的投入，大膽嘗試運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)招聘、進(jìn)村入戶等適合自身實際的直接招聘方式。積極利用各地對外勞務(wù)合作服務(wù)平臺，探索運(yùn)用企業(yè)進(jìn)平臺等既能發(fā)揮政府公信力又便于企業(yè)自主運(yùn)作的合作模式;另一方面應(yīng)注重資源培育工作，提高技能實習(xí)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)我技能實習(xí)生的市場競爭力，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量穩(wěn)市場，以減緩東南亞國家對我國技能實習(xí)合作業(yè)務(wù)的沖擊。

　　四、探索實踐新型經(jīng)營模式，實現(xiàn)理念更新和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

　　面對國內(nèi)可外派勞務(wù)資源日益緊缺的趨勢，傳統(tǒng)招聘方式環(huán)節(jié)多、成本大的弊端愈發(fā)突出。與會代表希望行業(yè)組織牽頭，組織經(jīng)營企業(yè)探索實踐新型經(jīng)營模式，嘗試將“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和方式引入對外勞務(wù)合作行業(yè)，簡化業(yè)務(wù)流程，提高招聘效率，有效排除非法中介的介入，促進(jìn)對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的扁平化，以此構(gòu)建對日技能實習(xí)生乃至整個對外勞務(wù)合作的供需雙向網(wǎng)絡(luò)平臺。

　　五、加強(qiáng)行業(yè)協(xié)調(diào)力度，推動業(yè)務(wù)橫向聯(lián)合

　　建議商務(wù)主管部門、行業(yè)組織積極與人保部、教育部等部門聯(lián)系，推動與其建立校企聯(lián)合、定向培訓(xùn)等新的合作框架，為經(jīng)營企業(yè)營造更好的宏觀環(huán)境。

　　會議期間，協(xié)力機(jī)構(gòu)秘書處還向與會代表通報了日本技能實習(xí)制度改革信息、2014年對日勞務(wù)合作業(yè)績和協(xié)力機(jī)構(gòu)成員調(diào)整變動情況等。

　　2015年6月24日