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微信群里“傳幫帶”
7月的一天,中建二局三公司唐山分公司孔雀匯景軒項目實習(xí)質(zhì)檢員小李在工作中遇到問題時,拍下照片,并將圖片上傳到微信群向師傅求助。
近期孔雀匯景軒項目接收了4名剛畢業(yè)的大學(xué)生充實到各崗位,為項目帶來了新的動力。雖然新招進來的職工都是大學(xué)生,但并不代表他們就懂現(xiàn)場工作,不需要培訓(xùn)。而如何讓新職工快速掌握各項實用技能,中建傳統(tǒng)的“傳幫帶”又有了新的創(chuàng)新途徑。
“微信”作為一種新興的溝通交流工具,很受廣大青年員工的歡迎,孔雀匯景軒項目把它作為“傳幫帶”新渠道,不僅迎合了年輕人的口味,還能更好的將“傳幫帶”活動落實到點滴,幫助新員工盡快地適應(yīng)工作崗位,提升專業(yè)水平,另一方面也是“教學(xué)相長,相得益彰”的互動體現(xiàn)。
目前,“師傅毫無保留地向徒弟傳授技藝和經(jīng)驗,徒弟刻苦學(xué)習(xí)、虛心求教”的氛圍已經(jīng)在孔雀匯景軒項目逐漸形成,并盛行開來。路漫漫其修遠兮,相信新員工通過在孔雀匯景軒這個大家庭的磨練,一定能“脫胎換骨”,早日成為項目管理的骨干。(王濤 吳蘭軍)
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