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2015年一級建造師考試輔導(dǎo):項目管理規(guī)范(八)
5.3.2 “項目管理目標責(zé)任書”應(yīng)包括下列內(nèi)容:
1 企業(yè)各業(yè)務(wù)部門與項目經(jīng)理部之間的關(guān)系。
2 項目經(jīng)理部使用作業(yè)隊伍的方式;項目所需材料供應(yīng)方式和機械設(shè)備供應(yīng)方式。
3 應(yīng)達到的項目進度目標、項目質(zhì)量目標、項目安全目標和項目成本目標“
4 在企業(yè)制度規(guī)定以外的、由法定代表人向項目經(jīng)理委托的事項,
5 企業(yè)對項目經(jīng)理部人員進行獎懲的依據(jù)、標準、辦法及應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險。
6 項目經(jīng)理解職和項目經(jīng)理部解體的條件及方法。
5.3.3 項目經(jīng)理應(yīng)具有下列權(quán)限:
1 參與企業(yè)進行的施工項目投標和簽訂施工合同。
2 經(jīng)授權(quán)組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責(zé),并定期進行考核、評價和獎懲。
3 在企業(yè)財務(wù)制度規(guī)定的范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán)和施工項目管理的需要,決定資金的投入和使用,決定項目經(jīng)理部的計酬辦法。
4 在授權(quán)范圍內(nèi),按物資采購程序性文件的規(guī)定行使采購權(quán),
5 根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán)或按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。
6 主持項目經(jīng)理部工作,組織制定施工項目的各項管理制度,
7 根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán),協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項。
5.3.4 項目經(jīng)理應(yīng)享有以下利益:
1 獲得基本工資、崗位工資和績效工資。
2 除按 “項目管理目標責(zé)任書”可獲得物質(zhì)獎勵外,還可獲得表彰、記功、優(yōu)秀項目經(jīng)理等榮譽稱號。
3 經(jīng)考核和審計,未完成 “項目管理目標責(zé)任書”確定的項目管理責(zé)任目標或造成虧損的,應(yīng)按其中有關(guān)條款承擔(dān)責(zé)任,并接受經(jīng)濟或行政處罰。
6 項目經(jīng)理部
6.1 一般規(guī)定
6.1.1 大、中型施工項目,承包人必須在施工現(xiàn)場設(shè)立項目經(jīng)理部,小型施工項目,可由企業(yè)法定代表人委托一個項目經(jīng)理部兼管,但不得削弱其項目管理職責(zé)。
6.1.2 項目經(jīng)理部直屬項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),接受企業(yè)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。
6.1.3 項目經(jīng)理部在項目竣工驗收、審計完成后解體。
6.2 項目經(jīng)理部的設(shè)立
6.2.1 項目經(jīng)理部應(yīng)按下列步驟設(shè)立:
1 根據(jù)企業(yè)批準的“項目管理規(guī)劃大綱”,確定項目經(jīng)理部的管理任務(wù)和組織形式。
2 確定項目經(jīng)理部的層次,設(shè)立職能部門與工作崗位。
3 確定人員、職責(zé)、權(quán)限。
4 由項目經(jīng)理根據(jù) “項目管理目標責(zé)任書”進行目標分解。
5 組織有關(guān)人員制定規(guī)章制度和目標責(zé)任考核、獎懲制度。
6.2.2 項目經(jīng)理部的組織形式應(yīng)根據(jù)施工項目的規(guī)模、結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度、專業(yè)特點、人員素質(zhì)和地域范圍確定,并應(yīng)符合下列規(guī)定:
1 大中型項目宜按矩陣式項目管理組織設(shè)置項目經(jīng)理部。
2 遠離免費項目管理系統(tǒng)層的大中型項目宜按事業(yè)部式項目管理組織設(shè)置項目經(jīng)理部。
3 小型項目宜按直線職能式項目管理組織設(shè)置項目經(jīng)理部。
4 項目經(jīng)理部的人員配置應(yīng)滿足施工項目管理的需要。職能部門的設(shè)置應(yīng)滿足本規(guī)范第
3.0.6 條中各項管理內(nèi)容的需要。大型項目的項目經(jīng)理必須具有一級項目經(jīng)理資質(zhì),管理人員中的高級職稱人員不應(yīng)低于10%.。
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