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2015年一級建造師《項目管理》精華知識點(16)
·文明施工的規(guī)定:個人崗位責任制、經濟責任制、安全檢查制度、持證上崗、獎懲制度、競賽制度和各項專業(yè)管理制度。
·氣體狀態(tài)污染物:運動速度較大,擴散較快,大氣中分布比較均勻的特點。包括:分子狀態(tài)污染物、蒸氣狀態(tài)污染物。
·蒸氣狀態(tài)污染物:常溫常壓下易揮發(fā),以蒸氣狀態(tài)進入大氣(機動車尾氣、瀝青煙中含有的碳氫化合物、苯并[a]芘)。
·粒子狀態(tài)(固體顆粒)污染物:微小液滴和固體顆粒,粒徑在0.01~100μm之間,復雜的非均勻體。分降塵、飄塵(10μm)。
·氣態(tài)污染物治理技術:吸收法;吸附法;催化法;燃燒法;冷凝法;生物法。
·水污染物來源:工業(yè);生活;農業(yè)。
·廢水處理技術:化學法(分離、分解)、物理方法,物理化學方法(吸附法,反滲透法,電滲析法)、生物法(降解)。
·噪聲控制技術可從聲源、傳播途徑、接收者防護、嚴格控制人為噪聲、控制強噪聲作業(yè)的時間等方面來考慮。
·從聲源上降低噪聲,是防止噪聲污染的最根本的措施。
·固體廢物:固態(tài)、半固態(tài),極其復雜的廢物體系。按化學組成:有機廢物和無機廢物;按危害程度:一般廢物和危險廢物。
·固體廢物處理基本思想:資源化、減量化和無害化的處理,全過程進行控制。
·固體廢物處理方法:回收利用;減量化處理;焚燒;穩(wěn)定和固化;填埋。
·焚燒用于不適合再利用且不宜直接填埋的廢物,尤其是對于受到病菌、病毒污染的物品。注意避兔對大氣的二次污染。
·職業(yè)健康安全管理體系:用系統(tǒng)論,從組織管理上來解決職業(yè)健康安全問題。
·職業(yè)健康安全管理體系要素:體現體系主體框架和基本功能的核心要素;支持體系主體框架和保證實現基本功能的輔助性要素。
·核心要素:職業(yè)健康安全方針,對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃,法規(guī)和其他要求,目標,結構和職責,職業(yè)健康安全管理方案,運行控制,績效測量和監(jiān)視,審核和管理評審。
·職業(yè)健康安全方針:確定職業(yè)健康安全管理的總方向和總原則及職責和績效目標;表明對職業(yè)健康安全管理的承諾。
·識別環(huán)境因素考慮三種狀態(tài)(正常、異常、緊急)、三種時態(tài)(過去、現在、將來)
·組織在建立和評審目標時考慮因素:環(huán)境影響因素、遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾、相關方要求等;
·環(huán)境管理方案:組織的目標、指標的分解落實情況,使各相關層次與職能在環(huán)境管理方案與其所承擔的目標、指標相對應,并應規(guī)定實現目標、指標的職責、方法和時間表等;
·運行控制是對組織環(huán)境管理體系實施控制的過程,目的是實現組織方針和目標指標,對象是與環(huán)境因素有關的運行與活動;其手段是編制控制程序。
·環(huán)境監(jiān)測的內容:組織的環(huán)境績效,有關的運行控制,目標、指標和環(huán)境管理方案的實現程度,為組織評價環(huán)境管理體系的有效性提供充分的客觀依據;
·環(huán)境體系審核內容:范圍、頻次、方法,對審核組的要求,審核報告的要求。
·管理評審的對象是環(huán)境管理體系,目的保證體系的持續(xù)適用性、充分性、有效性。
·職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系人員培訓:最高管理層;中層領導及技術負責人;負責建立體系主要骨干人員;普通員工。
·環(huán)境管理體系文件包括管理手冊、程序文件、作業(yè)文件,在編寫中要根據文件的特點考慮編寫的原則和方法。
·環(huán)境管理體系文件編寫完成后應進行審查,經審查、修改、匯總后進行審批,然后發(fā)布。
·職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系:系統(tǒng)化、結構化、程序化,是遵循PDCA管理模式并以文件支持的管理制度和管理辦法。原則:標準要求的要寫到、文件寫到的要做到、做到的要有有效記錄。
·文件特點:法律;系統(tǒng);證實;可操作性;不斷完善;方式的多樣;符合性。
·項目管理最薄弱工作環(huán)節(jié)是信息管理。
·信息:口頭、書面或電子的方式傳輸知識、新聞、可靠或不可靠的情報。表達形式:聲音、文字、數字和圖像。
·信息管理:信息傳輸合理組織和控制。
·項目信息管理是通過對各個系統(tǒng)、各項工作和各種數據的管理,信息能方便和有效地獲取、存儲、存檔、處理、交流。目的:通過有效的項目信息傳輸的組織和控制為項目建設的增值服務。
·信息管理手冊內容:信息管理任務;任務和管理職能分工表;信息分類;編碼體系和編碼;輸入輸出模型;管理工作流程圖;信息流程圖;信息處理的工作平臺及規(guī)定;報表和報告的格式、周期;進展報告內容及編制;檔案管理制度;保密制度。
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