2015年咨詢工程師《組織與管理》模擬題（13）

　　1．項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目行政人員都由公司派人專職擔(dān)任的管理組織模式是（ ?。?br />　　A．職能式
　　B．平衡矩陣式
　　C．弱矩陣式
　　D．強(qiáng)矩陣式
　　答案：D

　　2．項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中由項(xiàng)目協(xié)調(diào)員扮演項(xiàng)目經(jīng)理角色，全職人員在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中比例為15％的項(xiàng)目組織形式是（ ?。?。
　　A．強(qiáng)矩陣式
　　B．職能式
　　C．平衡強(qiáng)矩陣式
　　D．弱矩陣式
　　答案：D

　　3．工作周期長(zhǎng)、專業(yè)復(fù)雜或比較特殊的工程項(xiàng)目適宜采用的組織結(jié)構(gòu)模式是（ 　）。
　　A．平衡矩陣式
　　B．弱矩陣式
　　C．強(qiáng)矩陣式
　　D．職能式
　　答案：C

　　4．規(guī)模小、時(shí)間短、專業(yè)面窄的項(xiàng)目適宜采用的組織形式是（ ?。?br />　　A．項(xiàng)目式
　　B．平衡矩陣式
　　C．職能式
　　D．弱矩陣式
　　答案：C

　　5．投資大、建設(shè)周期長(zhǎng)、專業(yè)復(fù)雜的工程項(xiàng)目適宜采用（ ?。┑慕M織形式。
　　A．項(xiàng)目式
　　B．職能式
　　C．弱矩陣式
　　D．直線式
　　答案：A

　　6．項(xiàng)目組織再造時(shí)，新組織需要解決的問題是（ ?。?br />　　A．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要解決的關(guān)鍵問題
　　B．原組織中需要解決的所有問題
　　C．項(xiàng)目委托單位新提出的所有問題
　　D．原組織中不適應(yīng)項(xiàng)目開展的關(guān)鍵問題
　　答案：D

　　7．處理工程項(xiàng)目管理組織調(diào)整中的矛盾，首先應(yīng)當(dāng)考慮的是（ 　）。
　　A．公司利益
　　B．客戶利益
　　C．項(xiàng)目主管上級(jí)意見
　　D．項(xiàng)目經(jīng)理的意見
　　答案：B

　　8．對(duì)于周期長(zhǎng)的項(xiàng)目，人力資源管理工作必須增加（ 　）內(nèi)容。
　　A．組織計(jì)劃
　　B．人員獲取
　　C．團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整
　　D．分工協(xié)作
　　答案：C

　　9．不屬于項(xiàng)目組織計(jì)劃范圍的是（ 　）。
　　A．角色與職責(zé)分工
　　B．人員配備計(jì)劃
　　C．組織圖表
　　D．人員配合訓(xùn)練計(jì)劃
　　答案：D

　　10．不屬于工程項(xiàng)目人力資源管理組織計(jì)劃內(nèi)容的是（ ?。?。
　　A．人員配備計(jì)劃
　　B．人員獎(jiǎng)懲管理計(jì)劃
　　C．角色和職責(zé)安排
　　D．組織圖表及說明
　　答案：B

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