職場：年輕人容易犯的56個錯誤

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才進入職場的年輕人，如果產(chǎn)生的56個錯誤。

1、缺乏極其強烈的成功欲。

2、職業(yè)心理素質(zhì)低下。不懂得職業(yè)心理調(diào)節(jié)能力也是一種非常需要積累鍛煉的重要能力。（當我們郁悶的時候，首先要為自己心理調(diào)節(jié)能力不強而感到羞恥。）

3、沒有明確的全面的職業(yè)規(guī)劃。 　

4、自制力不夠，不懂得自治力是在一點一滴中積累磨練的。

5、自以為是。盲目地認為經(jīng)過自己認真思考的結(jié)論都是對的，而不注重觀念意識得提高。

6、沒有十分明確矢志不渝的追求目標。

7、看不起眼前的工作，認為眼前的工作只是自己職業(yè)生涯的一個“跳板”。不懂得能力、素質(zhì)、經(jīng)驗是在一點一滴的工作中培養(yǎng)積累起來的。 　　

8、職業(yè)立場不對，本能的站在企業(yè)、上司、領(lǐng)導(dǎo)、老板的對立面。 　

9、不能主動地工作，錯誤地認為應(yīng)付完布置給自己的工作就算完成任務(wù)。

10、總是擔心自己工作中太努力、太主動會被別人笑話和引起別人的不高興。

11、業(yè)余時間學(xué)習(xí)不夠。

12、將業(yè)余時間的學(xué)習(xí)（如高自考、在職研究生等）當作生活的主要追求，而將本職工作應(yīng)付了事，失去了在工作鍛煉的大好時機。

13、挑選相對安逸、沒有壓力的工作，失去了在工作鍛煉的大好時機，是不折不扣地在浪費青春。

14、職業(yè)素質(zhì)低下，自私心理嚴重，不會從團隊的角度考慮問題。

15、隨意，任性，缺乏責(zé)任心。

16、不注重學(xué)習(xí)行業(yè)經(jīng)營知識。

17、 容易被周圍別人的錯誤觀念、不正常的情緒所感染。

18、錯誤地認為別人有的缺點，自己也有是可以原諒的。

19、錯誤地認為在一些事情上是可以說謊的。（如偶爾編造一個假理由請假等）

20、總是抱怨周圍的環(huán)境，認為自己不如意的主要原因都是外部環(huán)境所造成的。

21、總是認為值得自己投入努力的時機尚未到來?？偸窃诘却^的“機遇”。

22、有些女孩子有所謂的“嫁人決定論”，即所謂的“做的好，不如嫁的好”。

23、對未來抱有不切實際的幻想，或是幼稚地認為應(yīng)該“走一步看一步”。

24、不懂得“讓上司感覺管理你很容易”是一種重要的需要長期鍛煉的能力。甚至有時不自覺地成為管理過程的“反動派”。

25、斤斤計較，在小問題上患得患失。不懂得“正常范圍的不公正”是必然存在的。沒有基本的職業(yè)心胸。

26、盲目自大，稍有進步就覺得自己已是懷才不遇。

27、女孩的漂亮通病。（有一部分漂亮女孩由于在生活中受到了太多的追捧，錯誤地以為職場中自己也會一帆風(fēng)順。）

28、“寄居蟹”現(xiàn)象。（指長期在某個大企業(yè)中工作，只對本企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系、工作環(huán)境很熟悉，一旦離開這個企業(yè)，就變得茫茫然無所適從）

29、“驢人”現(xiàn)象，也是在浪費大好的青春。（“驢人”多數(shù)是有著穩(wěn)定工作的教師、公務(wù)員等事業(yè)單位或是行政編制的青年人，或是企業(yè)本身實際還是很不錯的，只是自己實在不喜歡現(xiàn)在的工作。“驢人”是在一直沒有辭職的情況下長期“求職”的人。）

30、不愿作業(yè)務(wù)工作，錯誤的認為只有技術(shù)能力才是真實的能力。

31、不愿作技術(shù)工作，錯誤的認為只有業(yè)務(wù)能力才是真實的能力。

32、不注重在平時對職業(yè)氣質(zhì)的培養(yǎng)與積累。

33、錯誤的認為“能說”就是口才好，而不注重在平時對語言氣質(zhì)、表達能力的培養(yǎng)與積累。

34、錯誤的抱怨“女生當男生使，男生當牛馬使”。

35、錯誤的抱怨“在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識在工作不能得到應(yīng)用”，而不安心工作。

36、將生活帶入工作，將生活中學(xué)校中對待朋友、同學(xué)的心態(tài)帶入職場。

37、狂傲。

38、不能正確評估和看待自己的工資待遇。

39、公私不分，貪圖小便宜。（如拿公司的小東西、偷干私活）

40、主動參與派戰(zhàn)。

41、總是工作中的悲觀派。

42、自我反省意識太差。

43、對于別人的批評，總是要找出理由解釋。

44、從不主動對自己的工作進行記錄、總結(jié)。

45、職業(yè)興奮度不夠。

46、沒能努力提高自己的工作節(jié)奏效率。

47、上班閑談聊天太多。

48、不經(jīng)意間給人以背景神秘復(fù)雜的感覺。

49、公司內(nèi)上司沒能看到的一些員工情況，從不主動匯報。

50、沒有很好學(xué)習(xí)閱讀職場方面的文章，尤其不認真閱讀本文。

51、遇到困難挫折時的態(tài)度不對。

52、“孤膽精神”不夠?；蛘哒f“孤商”不夠。

53、對自卑心理克服不夠。

54、錯誤的抱怨上司總是看不到自己的成績。

55、缺乏全局觀念，總是從自己和自己所在部門的角度考慮問題。

56、思考自己工作出現(xiàn)問題的原因時，往往首先認為是公司或上司的原因。