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 　　泛普軟件主要為企業(yè)提供一個(gè)更加高效、協(xié)同的辦公環(huán)境，為公司在將來(lái)的發(fā)展中奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。泛普推進(jìn)協(xié)同OA辦公系統(tǒng)軟件市場(chǎng)的發(fā)展，為更多的企業(yè)提供高效的信息化移動(dòng)辦公解決方案。

　　OA辦公系統(tǒng)解決方案

　　1、通過辦公OA系統(tǒng)建立豐富的多層次的信息門戶，既有相對(duì)嚴(yán)肅的公司行政門戶，也有活潑的員工風(fēng)采門戶，既有發(fā)布最新技術(shù)與行業(yè)動(dòng)態(tài)的技術(shù)專業(yè)門戶，也有豐富的員工成果展示與交流門戶，通過門戶的建設(shè)，達(dá)到了員工自由發(fā)布與獲取信息的主要途徑，代替了以往的 BBS 論壇的形式。

　　2、即時(shí)通訊平臺(tái)的建設(shè)滿足年輕員工喜歡通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作交流與日常聯(lián)系得需要，體現(xiàn)了作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司的特點(diǎn)。滿足年輕員工喜歡突破傳統(tǒng)的個(gè)性。

　　3、OA流程替代郵件，傳統(tǒng)的工作是采用郵件來(lái)完成內(nèi)部工作的流轉(zhuǎn)與辦理，郵件雖解決了便捷與方便，打破了時(shí)間與空間的限制，但是郵件缺乏必要的規(guī)則，造成很多主管每天都限于郵件系統(tǒng)中，幾乎一天 8 個(gè)小時(shí)都在處理很多的郵件，回復(fù)郵件。造成這樣現(xiàn)象的最大的問題就是內(nèi)部流程執(zhí)行不清楚造成。采用了流程管理平臺(tái)架設(shè)之后，對(duì)于事情的處理都會(huì)有規(guī)則的流轉(zhuǎn)。

　　4、員工的自助中心：公司的人員規(guī)模相對(duì)較大，單位員工的管理成本相對(duì)較高，如何降低管理成本，很大程度上就需要員工的自助。自助的培訓(xùn)體系、自助的員工互助體系、自助的信息獲取體系、自助的工作審批體系。圍繞了自助一系列的平臺(tái)，其中最大的一塊就是員工自助培訓(xùn)體系：通過員工自助培訓(xùn)體系，公司發(fā)布年度的培訓(xùn)計(jì)劃與課程，員工第一時(shí)間就可以獲取所有的課程安排，隨時(shí)可以參與報(bào)名與學(xué)習(xí)，并且利用網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)，可以遠(yuǎn)程采取培訓(xùn)。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的測(cè)評(píng)系統(tǒng)對(duì)于培訓(xùn)后的效果最評(píng)測(cè)。同時(shí)，最大的特點(diǎn)還是在于員工之間的互助培訓(xùn)，任何一個(gè)員工都可以發(fā)起一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃。通過這樣一個(gè)平臺(tái)，塑造了知識(shí)分享、知識(shí)傳播的一個(gè)好的文化。

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