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實(shí)踐社區(qū)的創(chuàng)建

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實(shí)踐社區(qū)是由成員自發(fā)形成的有機(jī)組織。理想狀態(tài)下，社區(qū)應(yīng)該由成員自行創(chuàng)建，試圖“自上而下”成立社區(qū)很容易遭到失敗。然而，組織可以為知識(shí)社區(qū)“播種”，組織中有知識(shí)流動(dòng)的任何領(lǐng)域和部門都是成立實(shí)踐社區(qū)的潛在對(duì)象，但創(chuàng)建一個(gè)新社區(qū)的最大推動(dòng)力還是來源于組織人員具體的需求或?qū)δ硞€(gè)問題的認(rèn)識(shí)。因此，創(chuàng)建社區(qū)時(shí)必須考慮到以下幾點(diǎn)：
  • 定義社區(qū)的知識(shí)范圍——要確定社區(qū)的知識(shí)領(lǐng)域。每個(gè)社區(qū)都有一個(gè)核心的知識(shí)領(lǐng)域，它可以是一個(gè)專業(yè)學(xué)科，也可以是某些特定的問題或主題；
  • 確定社區(qū)成員——誰將對(duì)這個(gè)社區(qū)做出重要貢獻(xiàn)?誰是這一社區(qū)主題的專家、可能的管理者和推動(dòng)者?誰是社區(qū)的知識(shí)管理員?這些角色是大家自愿擔(dān)當(dāng)．還是只能由指定的人擔(dān)任?
  • 識(shí)別共同的需求和興趣——實(shí)踐中會(huì)有一些什么事件涉及到社區(qū)的知識(shí)領(lǐng)域?社區(qū)成員會(huì)對(duì)它的什么方面感興趣和有熱情?他們希望如何從社區(qū)中受益?
  • 清楚社區(qū)的目的和價(jià)值——社區(qū)要解決什么問題，滿足什么需求?社區(qū)要達(dá)到怎樣的目的，受到何種成果?社區(qū)應(yīng)該如何以及怎樣為組織增加價(jià)值?
可以考慮在一次工作會(huì)議上發(fā)起創(chuàng)建一個(gè)實(shí)踐社區(qū)，在會(huì)議上成員們可以互相熟悉，并可以一起討論社區(qū)目標(biāo)、運(yùn)作方式等等。
隨著社區(qū)的持續(xù)發(fā)展，一個(gè)社區(qū)可能會(huì)自然而然地慢慢衰敗，這并不一定是一件壞事。有時(shí)候是因?yàn)槌蓡T從事的某項(xiàng)實(shí)踐已告一段落，社區(qū)也隨之關(guān)閉；有時(shí)候基于不同的知識(shí)主題社區(qū)會(huì)分化成一些“子社區(qū)”。不管是由于何種原因,都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)社區(qū)所取得的成績(jī)，并保留或轉(zhuǎn)移社區(qū)中沉淀的知識(shí)。
發(fā)布：2007-03-25 11:08    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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