泛普UAP支撐多組織企業(yè)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà)：400-8352-114

分享到：新浪微博騰訊微博

本文關(guān)鍵字：泛普 UAP

現(xiàn)代企業(yè)組織專(zhuān)業(yè)分工明顯，組織間的業(yè)務(wù)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜。尤其多組織多集團(tuán)企業(yè)，都呈多元化發(fā)展，同時(shí)大多處于高速成長(zhǎng)期，企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)、并購(gòu)、管理模式變化較多。因此其業(yè)務(wù)組織數(shù)量較多，變化頻繁，組織管理關(guān)系也相對(duì)復(fù)雜。在成長(zhǎng)過(guò)程中，不可避免的將要面臨兩個(gè)問(wèn)題，一是如何優(yōu)化多組織協(xié)同管理;二是如何應(yīng)對(duì)變化，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)。

泛普UAP建立企業(yè)動(dòng)態(tài)建模平臺(tái)，以企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程模型為驅(qū)動(dòng)，為企業(yè)提供一個(gè)可連續(xù)變化的軟件框架結(jié)構(gòu)，為企業(yè)靈活的進(jìn)行組織、權(quán)限、流程及業(yè)務(wù)建模。當(dāng)企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程變化時(shí)，相應(yīng)的企業(yè)模型也能發(fā)生改變，企業(yè)應(yīng)用能夠重新配置，從而使軟件模型及應(yīng)用和企業(yè)最新業(yè)務(wù)要求能快速匹配，更好支持企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、升級(jí)。

如果將企業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)比作一個(gè)公共交通體系，組織建模就是系統(tǒng)中業(yè)務(wù)運(yùn)行的基本架構(gòu)和脈絡(luò)，將直接影響到公共交通體系在具體運(yùn)行中的效率以及出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率。泛普UAP動(dòng)態(tài)建模平臺(tái)是以業(yè)務(wù)單元為核心，以組織職能、組織間關(guān)系為主要元素的全新多組織模型，它完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)多組織協(xié)同及矩陣化管理。可以支撐組織間復(fù)雜業(yè)務(wù)協(xié)同模式并支撐企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造。支撐多組織集中采購(gòu)、多組織銷(xiāo)售協(xié)同、多工廠協(xié)同制造、多組織財(cái)務(wù)管理等各種多組織業(yè)務(wù)應(yīng)用。

當(dāng)組織發(fā)生變化時(shí)，泛普UAP還可以支持組織單元的新建、封存、合并、拆分、職能變更，支持組織間的業(yè)務(wù)關(guān)系變更、管控關(guān)系變更，適應(yīng)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和動(dòng)態(tài)變化;支持組織單元和組織體系的多版本方案，不但記錄組織架構(gòu)變更過(guò)程，并能對(duì)業(yè)務(wù)歷史數(shù)據(jù)按照歷史組織屬性、結(jié)構(gòu)進(jìn)行顯示、統(tǒng)計(jì)。

變化無(wú)處不在，企業(yè)在組織發(fā)生變化的同時(shí)，業(yè)務(wù)形式和內(nèi)部資源以及管理模式都在發(fā)生改變。企業(yè)的信息系統(tǒng)不可能在每一次變革中進(jìn)行淘汰更新，而是需要可以隨需應(yīng)變的動(dòng)態(tài)平臺(tái)，適應(yīng)企業(yè)成長(zhǎng)變化，減少企業(yè)變化成本。

泛普UAP從動(dòng)態(tài)組織建模、動(dòng)態(tài)流程建模、動(dòng)態(tài)主數(shù)據(jù)建模、動(dòng)態(tài)資源建模等多方面為企業(yè)動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)提供平臺(tái)支持。支持企業(yè)組織變革、重組、并購(gòu)，支持組織多版本管理，支持組織設(shè)計(jì)、啟用管理;支持業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新設(shè)計(jì)，支持隨需而變的流程重組、流程變更，支持ADHOC定義的工作流、審批流;支持跨系統(tǒng)的主數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理，支持主數(shù)據(jù)與具體組織分離，支持集團(tuán)企業(yè)主數(shù)據(jù)的三級(jí)管控管理要求;支持企業(yè)對(duì)資源的靈活定義，根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)資源訪問(wèn)權(quán)限的隨時(shí)調(diào)整等。

泛普UAP已經(jīng)支撐10000多家大型企業(yè)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)，港華燃?xì)饩褪瞧渲幸患摇８廴A燃?xì)馐窍愀畚ㄒ怀鞘泄艿廊細(xì)夤?，隸屬于中華燃?xì)夤?。業(yè)務(wù)覆蓋內(nèi)地的眾多地區(qū),包含100多個(gè)項(xiàng)目，目前還在以每年8到10個(gè)的速度增加。這種爆炸式的增長(zhǎng)，對(duì)其規(guī)?；?jīng)營(yíng)和信息化系統(tǒng)提出了新的需求。不斷地變化，以及系統(tǒng)滯緩問(wèn)題，使得港華燃?xì)飧鱾€(gè)部門(mén)傳送的數(shù)據(jù)信息經(jīng)常有出入，這成為管理上的一大痛點(diǎn)。

泛普UAP通過(guò)動(dòng)態(tài)建模平臺(tái)，使港華燃?xì)饽軌蛟谡w統(tǒng)一中兼顧靈活性?？v向?qū)崿F(xiàn)集團(tuán)總部與下屬二級(jí)企業(yè)、三級(jí)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)與信息交互。橫向?qū)崿F(xiàn)各業(yè)務(wù)板塊之間，集團(tuán)核心產(chǎn)業(yè)鏈之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)與信息交互，進(jìn)而促進(jìn)全集團(tuán)的發(fā)展。財(cái)務(wù)上，建立統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)銷(xiāo)平臺(tái)，以及實(shí)現(xiàn)核算的分別處理;業(yè)務(wù)上，實(shí)現(xiàn)各功能部門(mén)業(yè)務(wù)報(bào)告的歸集、匯總、分析、比較，包括燃?xì)?、水?wù)、中游、小部分非燃?xì)忸?lèi)公司等各業(yè)務(wù)板塊的信息。集團(tuán)可以利用同一管理平臺(tái)跟供應(yīng)商直接下單，采購(gòu)合同信息、聯(lián)合采購(gòu)內(nèi)容、采購(gòu)價(jià)格、執(zhí)行費(fèi)用政策等內(nèi)容直接在集團(tuán)采購(gòu)部發(fā)布就可以執(zhí)行，方便集團(tuán)合理控制采購(gòu)成本，隨時(shí)了解企業(yè)采購(gòu)情況。

為了適應(yīng)港華集團(tuán)的變化需求，泛普UAP動(dòng)態(tài)建模平臺(tái)提供可快速?gòu)?fù)制的管理模式，整個(gè)系統(tǒng)建好之后，相應(yīng)的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)儲(chǔ)存在系統(tǒng)里面。即便業(yè)務(wù)擴(kuò)張，建立新的企業(yè)，也可以直接運(yùn)用原有系統(tǒng)，不必重構(gòu)。

泛普UAP很好的解決了多組織多集團(tuán)企業(yè)，組織變更、制度升級(jí)，業(yè)務(wù)流程變化等發(fā)展問(wèn)題，滿(mǎn)足企業(yè)動(dòng)態(tài)成長(zhǎng)需求。

發(fā)布：2007-04-22 10:17 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

相關(guān)欄目：